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ng28南宫招聘通告
来源：集团党委组织部 宣布时间：2025-04-24ng28南宫（以下简称集团）是国务院国有资产监督治理委员会直接治理的中央企业 ，作为非金属质料制造商和资本投资公司 ，连续14年荣登《财产》世界500强企业榜单 ，2024年排名307位 。截至2023年底 ，资产总额7100多亿元 ，年营业收入3500多亿元 ，员工总数20万人 。拥有13家上市公司 ，其中境外上市公司2家 。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术效劳等7项业务规模居世界第一 ；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新质料业务海内领先 。
作为国有资本投资公司 ，集团正凭据“4335”指导原则 ，通过加速推动古板业务的供应侧结构性革新和大力培育战略性新兴工业 ，加速推进管企业向管资本、建筑质料向综合质料、本土市场向全球结构“三大转变” 。
ng28南宫集团数字科技有限公司（以下简称数科公司）是集团全资二级企业 ，是集团数字化具体事情与任务执行组织 。具体业务定位包括：围绕集团数字化转型计划 ，有效支撑集团数字化转型任务的落地 ，为集团实现工业数字化转型目标孝敬专业力量 ；作为集团拟培育主业“质料及相关工业数字化效劳”和集团数字经济、数字工业的重要承载平台 。
为拓宽选人用人渠道 ，增强企业活力和竞争力 ，现面向社会和集团内部开展数科公司岗位果真招聘 ，特将有关事宜通告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则 ，充分发挥市场机制作用 ，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向 ，坚持事业为上、公正正派、以事择人 ，确保实现人岗匹配、人事相宜 。
二、招聘岗位及数量
1.数科公司总经理（1人）
2.数科公司技术副总经理（1人）
3.数科公司运营副总经理（1人）
三、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” 。坚决执行党和国家的目标政策 ，严格遵守党的政治纪律和政治规则 ，在思想上政治上行动上同以习近平同志为焦点的党中央坚持高度一致 。
（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和事情经验 ，熟悉国家相关执规律则和政谋划定 ，有立异意识、法治理念、职业素养 ，注重团结协作 。
（三）具有良好的职业操守和个人品行 ，严格遵守廉洁自律准则 ，老实守信 。
（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质 。
四、岗位职责与任职条件
（一）数科公司总经理
岗位职责
1.结合集团数字化战略计划 ，制定命科公司中恒久生长战略和年度经营计划 ，并组织落实 ；
2.卖力数科公司全面经营治理事情 ，统筹集团内外部数字化效劳资源 ，建立统一数字化运营标准 ；
3.组织制定并实施有效业务、绩效战略 ，提高数科公司运营治理效率 ；
4.营造良好企业文化气氛 ，增强数科公司凝聚力和员工归属感 。
任职条件
1.中共党员优先 ，具有大学本科及以上学历 ，年龄不凌驾50周岁（特别优秀的 ，年龄可适当放宽） ；
2.具有累计10年以上数字化治理、经营治理等岗位事情经历 ，对数字化治理事情有全面认识 ，深刻理解集团战略和文化 ；
3.应当具有以下事情经历之一：
①中央企业、地方国有企业二级企业领导班子正职或同层级治理岗位人员 ；
②中央企业、地方国有企业总部部分副职岗位 ，二级企业领导班子副职及同等岗位2年以上事情经历 ，未满2年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上 ；
③大型企业集团数字化、信息化或智能化首席专家2年以上或部分卖力人治理岗位7年以上事情经历 。
4.具有较强的立异意识和立异自信 ，对数字化工业有深刻理解 ；
5.具有较为富厚的数字化领域事情经验 ，懂经营、会治理、善决策 ，注重团结协作 ，善于组织协调 ，能够调动各方面积极性 。
（二）数科公司技术副总经理
岗位职责
1.协助数科公司总经理制定企业技术生长战略 ，卖力数字化建设技术架构设计 ，以及数据治理标准化建设 ；
2.卖力数科公司咨询效劳、架构设计、应用建设、数字底座、数据治理、人工智能、项目治理等相关技术的日常治理与协调 ，牵头建立研发治理体系、自主可控技术体系 ，制定和宣布技术标准、数据标准、效劳标准等事情 ；
3.卖力数科公司对外业务拓展与营销、客户关系治理、供应商关系治理、效劳质量治理、前沿数字化技术洞察与结构、国家级技术资质申报和项目承接 ，为公司业务生长提供稳定的增远程径 ；
4.卖力数科公司跨部分协同事情 ，与公司内部各职能部分建立紧密的相同与协作机制 ，协调各部分资源 ，增进部分间信息共享与协同事情 。
任职条件
1.中共党员优先 ，具有大学本科及以上学历 ，年龄不凌驾50周岁（特别优秀的 ，年龄可适当放宽） ；
2.具有累计10年以上数字化治理、经营治理等岗位事情经历 ，对数字化治理事情有深刻认识 ，熟悉数字化转型相关国家政策、执法、规则 ；
3.应当具有以下事情经历之一：
①中央企业、地方国有企业二级企业领导班子副职或同层级治理岗位人员 ；
②中央企业、地方国有企业总部部分内设机构正职岗位 ，二级企业中层正职、三级企业领导班子正职及同等岗位3年以上事情经历 ，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上 ；
③大型企业集团数字化、信息化或智能化首席专家2年以上或部分卖力人治理岗位7年以上事情经历 。
4.具有较强的数字工业化意识 ，善于掌握行业动态和市场需求 ，结构数字化产品和效劳 。具有一定的战略思维、专业素养、专业要领 ，能够对项目建设历程中的技术危害进行评估与管控 。
（三）数科公司运营副总经理
岗位职责
1.协助数科公司总经理制定公司运营生长战略 ，确保战略落地 ；
2.卖力制定命科公司内部运营治理机制 ，制定考核体系、资源调配计划、文化气氛营造、危害防备机制 ，为公司业务恒久生长提供基础包管 ；
3.卖力数科公司综合治理、资产财务等相关职能的日常治理 ，与协调机制的建设 ；
4.卖力数科公司跨部分协同事情 ，为公司技术相关部分提供良好的事情气氛以及效劳包管 ，提高公司整体运营效率与协同立异能力 。
任职条件
1.中共正式党员 ，具有大学本科及以上学历 ，年龄不凌驾50周岁（特别优秀的 ，年龄可适当放宽） ；
2.具有累计10年以上数字化治理、经营治理等岗位事情经历 ，对数字化治理事情有深刻认识 ，熟悉数字化转型相关国家政策、执法、规则 ；
3.应当具有以下事情经历之一：
①中央企业、地方国有企业二级企业领导班子副职或同层级治理岗位人员 ；
②中央企业、地方国有企业总部部分内设机构正职岗位 ，二级企业中层正职、三级企业领导班子正职及同等岗位3年以上事情经历 ，未满3年的应当在同层级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上 ；
③大型企业集团数字化、信息化或智能化首席专家2年以上或部分卖力人治理岗位7年以上事情经历 。
4.具有较强的立异意识和立异思维 ，善于掌握数字化行业动态和市场需求 ，快速形成企业高效的运营治理计划 ；
5.具有较为富厚数字化领域事情经历、专业素养、专业要领 ，善运营、会治理 ，具备引发公司协同立异的能力 。
五、招聘流程
招聘事情分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节 。
六、报名程序及相关说明
（一）报名时间
2025年4月23日至2025年5月18日18:00 ，逾期报名不予受理 。
（二）报名方法
应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn ，使用个人邮箱进行注册 ，完善个人信息后进入社会招聘页面 ，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名 。
（三）相关说明
1.本次招聘关于任职年限和年龄盘算截至2025年5月18日 ；
2.本次招聘仅接受网上报名 ，不接受现场报名及信件寄送 。每名应聘者仅可报名1个岗位 ，请谨慎选择 ；
3.应聘者应对所提交质料的真实性、准确性卖力 ，凡弄虚作假者 ，一经查实 ，将取消面试资格和聘用资格 ；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并实时查收邮件 ，同时坚持电话流通 ；
5.在招聘历程中 ，我们允许为应聘者私人信息保密 。
七、联系方法
聂先生 010-68138146
