ng28南宫要闻
ng28南宫集团总部召开新任中层干部集体谈话会
来源：人力资源部 宣布时间：2016-10-08
8月26日 ，中国建筑质料集团有限公司与中国中材集团有限公司重组 ，ng28南宫宣布建立 。在国资委的体贴和指导下 ，ng28南宫集团凝聚思想、快速融合 ，董事会、领导班子很快到位 。ng28南宫集团董事长宋志平、党委书记刘志江高度重视重组后总部部分设置和中层干部任命 ，多次做出重要指示 。宋志平董事长要求总部高效运转、精简精干、迅速到岗 。在集团领导的亲自指导下 ，新集团总部职能部分和部分卖力人在重组一个月内到位 ，两集团总部实现无缝对接 。
9月30日 ，ng28南宫集团总部召开了新任职中层干部集体谈话会 。集团党委书记、副董事长刘志江 ，总经理、党委常委曹江林 ，党委常委、纪委书记杨杰 ，董事会秘书、总经理助理光照宇出席集会 。集团总部全体新任职中层干部加入集会 。集团职工董事、工会主席、人力资源部总经理王于猛主持集会 。
曹江林在任职谈话中对新集团总部中层干部安排计划的总体原则和基本想法进行了简要说明 ，对新任中层干部提出了转身份、担职责、顾阵势 ，践文化、建团队、促融合 ，重学习、提素质、作楷模三个方面的总体要求 ，并提出了八项具体事情要求 ，要求干部要有政治阵势意识、迅速到岗、践行文化、增强学习、建好团队、注重数字化和效率、做好协调效劳、到一线历练 。
杨杰在廉洁谈话中提出四点要求：要增强学习意识、提高政治素质 ，重点要坚持头脑清醒 ，正确看待职位、权力和名利；要增强纪律意识、坚持敬畏之心 ，主动接受监督、严格自我监督、积极开展监督；要增强廉洁意识、从严要求自己 ，自觉做到自重、自省、自立；要增强履职意识 ，强化责任继续 ，注意坚持自觉性、原则性、科学性 。
刘志江在讲话中从三个方面提出了明确要求 ，一是讲政治、顾阵势 ，统一思想认识 ，一切以新集团整体利益、稳定阵势和新集团生长为重；二是以集团重组整合和未来生长为中心 ，克服精神状态不佳、事情状态欠好和事情作风不实 ，杜绝依赖思想、畏难思想和自满思想 ，充满激情、充满信心、充满劲头地开展好新集团各项事情；三是严格要求 ，深刻领会和掌握“信念坚定、为民效劳、勤政务实、敢于继续、清正廉洁”的好干部标准 ，抓好作风建设与廉洁自律建设 ，从不敢腐、不可腐 ，真正升华到不想腐 。
王于猛在集会总结时讲到 ，要认真学习领会、贯彻落实宋志平董事长在干部大会上的讲话精神和刘志江书记、曹江林总经理、杨杰书记在本次谈话上的讲话精神；继续好自己的职责 ，树立良好的个人和部分形象；做好楷模 ，带好团队 ，做及格、优秀的共产党员和党员领导干部 ，不辜负组织重托和信任 。
谈话会上 ，ng28南宫集团投资生长部总经理魏如山、企业治理部副总经理邵晓阳代表新任职干部作了亮相谈话 。
