ng28南宫要闻
ng28南宫集团召开人力资源治理业务培训暨推进企业年金专项事情集会
来源：人力资源部 宣布时间：2017-06-146月9-10日 ，为进一步增强人力资源治理、抓好人力资源相关制度的贯彻落实 ，深入推进企业年金事情 ，ng28南宫集团在北京召开人力资源治理业务培训暨推进企业年金专项事情集会 。
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宋志平董事长高度重视人力资源治理事情 ，高度关注成员企业年金的建立事情 ，指示要开好本次培训事情会 。曹江林总经理对集会作出批示 ，肯定了新集团组建以来的人力资源治理事情 ，认为此次集会召开很是实时 ，也很重要 ，此次集会将有助于同志们更好地熟悉和认知新集团治理理念、治理思路和治理体系 ，进一步提升业务能力和事情水平 。他强调 ，企业的生长要靠人 ，人力资源事情者责任重大 ，使命庆幸 ，要勇于继续生长使命 ，尽职履责 ，积极开发利用好海内外种种人才资源 ，聚集种种优秀人才 ，通过人力资源治理获得竞争优势 ，为实现集团可连续健康生长提供强有力的人才支撑和人力资源包管 。
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集会安排集团人力资源部事情人员对近期印发的相关制度进行了深度解读 ，围绕各自相关事情提出了具体要求 。邀请长江养老包管专家进行了建立企业年金计划授课 ，ng28南宫总院、中国联合水泥做了经验交流谈话 。同时 ，利用晚上时间召开了有关单位部分卖力人座谈会 ，围绕对集团人力资源治理建议、本单位人力资源事情中保存的难点和问题、有效推进人力资源事情的思路和步伐等主题 ，展开了充分交流和研讨 。
集团职工董事、工会主席、人力资源部总经理王于猛在集会总结中讲到 ，要认真贯彻落实宋志平董事长、刘志江书记重要指示和曹江林总经理重要批示精神 ，扎实做好新阶段人力资源事情 。要在统策划划和全面推进的同时 ，抓住要害 ，深化企业内部机制革新 ，优化用工结构 ，探索人才生长机制革新 ，抓好步队建设 ，做好制度建设、审计巡视整改、推进年金建设等重点事情 。要增强自身步队建设 ，树立良好形象 ，做“公正正派”的实践者、“做事创业”的引领者、“企业文化”的守护者 。
集团各成员企业人力资源治理事情相关卖力人及事情人员近120人加入了集会 。
