ng28南宫要闻
宋志平为集团第五期中青班学员授课
来源：人力资源部 宣布时间：2017-10-12.png)
10月10日，ng28南宫集团党委书记、董事长宋志平为集团第五期中青班学员作了题为《从大到伟大—ng28南宫集团的战略与文化》专题授课，并与全体学员合影留念。
授课前，宋志平与国家行政学院培训中心主任刘宏毅进行了谈判，并来到中青班培训教室寓目了学习结果展示，对国家行政学院多年来支持集团中青年干部培训事情体现谢谢，对中青班学员培训效果给予充分肯定，并对本期学员论坛的形式立异等给予表扬。
宋志平从规模、工业、革新等方面做了集团简要介绍后，从集团的生长回首、集团生长战略、党建与文化三部分展开讲授。他首先回首了集团生长成为世界500强的历程，在立异、整合、混淆所有制革新方面推动行业联合重组做出的孝敬，及开展央企市营的“混淆”新路，并提出有志者事竟成、千里之行始于足下。之后，全面剖析了集团面临的经济、生态情况等宏观形势，系统论述了集团的战略愿景、战略定位、三大战略、四大转型、生长的“三条曲线”等，并论述了集团四大优化、六大整合重点事情。同时，进一步强调了新形势下企业的党建事情，发挥奇特的政治优势，树立党建文化，创党建品牌，在混淆所有制企业中营造“亲清文化”；要求大力弘扬企业文化，加大企业文化宣传力度，深入推进文化融合，坚持立异、绩效、和谐、责任的焦点价值观，践行敬畏、感恩、谦恭、得体的行为准则；提出做企业要有花样和能力，构建领导人的认知花样、战略花样、事情花样、 处理庞大问题的花样，增强捕抓力、整协力、立异力、承压力、回复力等能力。
最后，宋志平对中青年干部提出了殷切的期望和要求，希望各人做有学习能力、有市场意识、有敬业精神、有专业水准、有思想境界的“五有”干部，在事情和生活中精心做人、精心做事、精心用权、精心交友，为集团的生长作出更大孝敬。
课程结束后，ng28南宫集团职工董事、工会主席、人力资源总经理王于猛代表学员们对本次授课体现谢谢，并要求学员们要认真学习、消化吸收讲课内容的精髓和内涵，做到学以致用、知行合一，指导和推动经营治理事情的实际，认真落实董事长“把心思用在事情上，把时间用在学习上”的指示，坚持学习、终身学习，不绝提升、不绝完善，为建立学习型组织，做学习型成员坚持不懈。
集团总部各职能部室及在京企业有关卖力人和主干员工共100余人聆听了授课。各人对集团的战略与文化有了更深刻的认识和理解，纷纷体现将学以致用，认真贯彻落实集团要求，扎实做好本职事情，为集团生长多做孝敬。
