ng28南宫要闻
宋志平在“2019香港大学生对话央企高管”活行动主题演讲
来源：CNBM 宣布时间：2019-07-01
6月29日，由中央企业团工委、中央企业青联主办，ng28南宫集团承办的“2019香港大学生对话央企高管”运动在京举办。ng28南宫集团党委书记、董事长宋志平出席运动并作了题为《国企的故事》的专题演讲。集团党委副书记孙力实加入运动。
宋志平结合自己40年亲历的企业实践，从“北新的革新之路”“从草根央企到世界500强”“破除国企的几大迷思”三个方面，用富厚的案例和生动的语言，领导各人走近国企，了解国企的昨天、今天和明天。他提到，国企革新是一道世界性难题，可是ng28南宫用实践乐成回覆了国企与市场经济如何相结合的难题。他引用了2018 年 6 月 13日习总书记到山东万华调研时的讲话，“谁说国企搞欠好？要搞好就一定要革新，抱残守缺不可，革新能乐成，就能酿成现代企业”，并向各人介绍了蕴含其中的三层意思：国企能搞好，坚定了做好国企的信心；不可抱残守缺，明确了问题导向；建设现代企业，指明了革新目标。
宋志平回首了1993年至2002年北新建材点燃员工心中之火、敲起希望之钟的故事，通过以人为中心、推动改制上市、建立现代企业制度、引进先进治理要领等一系列革新，北新建材从一家穷困潦倒的工厂生长为绩优上市公司。宋志平指出，市场不相信眼泪，市场竞争是公正的，只有适应市场的企业才华生存下来，适应不了就会被无情淘汰。北新的生长有四点启示：一是国企一定能搞好；二是搞好国企要靠革新，革新的偏向是市场化，包括资本的市场化和产品的市场化；三是搞好国企要靠内部机制；四是要靠万众一心、齐心协力，弘扬企业家精神，让员工焕发热情。
宋志平从2002年一家只有 20 多亿元销售收入、却有30多亿元银行逾期欠债的中新集团讲起，结合2009-2014年同时任国药集团董事恒久间的革新实践，从为什么是ng28南宫、央企市营、混革新就两家世界500强、两材重组打造***建材航母、建设世界一流企业五个方面，讲述了ng28南宫坚持市场化革新，通过“资本运营+联合重组”双轮驱动做强做优做大的历史进程。在生长混淆所有制历程中，ng28南宫坚持“央企的实力+民企的活力=企业的竞争力”的融合公式、“混得适度、混得规范、混出效果”的混淆所有制革新三原则和“规范运作、互利共赢、相互尊重、恒久相助”的“十六字”混淆目标，走出了一条以“国民共进”方法进行市场化革新和工业结构调解的新路。
针对一段时间以来，社会上流传的对国有企业的种种误解，好比国企效率低、国进民退、竞争中性、市场垄断、政府补贴、银行贷款等等，宋志平从实践出发，娓娓道来，向各人澄清了其中的误解。宋志平体现，国企的革新生长需要全社会的理解、呵护和支持，希望香港大学生朋友能通过此次交流运动，进一步了解新国企，也接待各人有时机可以加入ng28南宫的各人庭。
宋志平的演讲深入浅出，睿智滑稽，一个小时的演讲结束后，香港大学生回声热烈、意犹未尽。随后，香港大学生们同宋志平进行了深入交流，两位学生代表就国企在未来数十年里的生长目标，香港学生在内地事情有哪些优势、需要在哪些方面进一步提升自己等问题进行了提问，宋志平一一进行了详细解答。
香港大学生代表体现，宋志平董事长娓娓道来的讲述，信手拈来的经济学经典理论，国际化的视野和对问题的诙谐回覆，使他们对国企革新生长、对国企领导人有了全新的认识。一定将今天学到的名贵知识和获得的经验用于学习和生活，为未来的生长和成才插上腾飞的翅膀，为祖国实现“中国梦”献一份力、发一份热。关于宋志平刚从以色列回国，掉臂时差和辛苦出席运动并演讲交流，各人体现衷心谢谢。
全国青联、中央企业青联、香港青联相关卖力人，北新建材党委书记、董事长王兵，集团董事会办公室、党群事情部卖力同志等30位嘉宾和130余名香港大学生加入运动。
