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周育先到中材高新调研指导事情

来源:ng28南宫股份  宣布时间:2019-12-23

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       12月12日 ,ng28南宫集团董事长、党委书记周育先到中材高新调研指导事情。集团党委常委、总会计师詹艳景 ,党委常委、纪委书记杨杰 ,党委常委、副总经理兼组织人事部总经理王于猛 ,总经理助理兼投资生长部总经理魏如山加入调研。ng28南宫股份副总裁、中材高新董事长刘燕作了事情汇报。

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       周育先听取了中材高新关于生产经营、立异生长、党建纪检、“双百行动”事情以及对未来生长计划的汇报 ,对公司的生长和取得的结果给予了肯定。他指出 ,中材高新通过工陶院、晶体院两家***科研院所改制 ,经过结果转化、工业培育、联合重组 ,实现了稳定生长 ,已成为我国先进陶瓷和人工晶体新质料领域的重要科技型企业。他强调 ,中材高新要进一步明确战略定位 ,坚定把公司建设成先进陶瓷和人工晶体领域海内领先、世界一流科技型企业的斗争目标 ,为国家重大战略需求效劳 ,为集团投资生长新质料工业提供支撑。

       周育先说 ,中材高新拥有技术实力和立异能力的优势 ,要继续坚持立异驱动生长战略 ,集中优势资源做好技术立异和模式立异;坚持国家战略导向 ,连续把牢科技制高点 ,加大新质料领域“卡脖子”技术攻关和研发投入 ,建设一流研发平台;同时 ,以市场为导向 ,以企业为立异主体 ,瞄准国民经济主战场 ,利用院所优势 ,通过产学研高度融合 ,形成原始立异、孵化立异、工业生长良性生长。他指出 ,要强化集团内部相助 ,探索开放股权、人才融合的立异商业模式;要加速国际化程序 ,以全球视野结构立异事情 ,增强对“一带一路”国家技术、产品的推广应用。在谈到机制革新方面时 ,他指出 ,中材高新作为“双百行动”企业 ,要掌握机缘、加大力度 ,规范有序地将各项革新事情落实到位 ,建立高效、可连续的激励模式 ,充分调动种种人才的积极性和立异力。他强调要增强党建和廉政建设事情 ,全面落实好党建主体责任和“一岗双责” ,为生长营造风清气正良好气氛。

       周育先对中材高新寄予了殷切希望 ,要求全体干部员工要牢记使命 ,坚定信心 ,加大科技立异投入 ,进一步提升解决“卡脖子”要害技术能力和水平 ,满足国家重大战略需求;做好“十四五”计划 ,加速立异孵化工业的选择和培育 ,坚定做优做强做大主导工业 ,努力开创中材高新高质量生长新局面 ,为集团加速建设具有全球竞争力、世界一流的综合性建材和新质料工业投资集团做出更大的孝敬。

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       集团董事会办公室主任干志平 ,科技治理部主任郅晓 ,国际相助部总经理李志威 ,党群事情部主任苗小玲 ,办公室相关卖力同志陪同调研 ,中材高新领导班子成员和职能部分卖力人加入调研汇报。

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