ng28南宫要闻
宋志平董事长在国资委中央企业组织人事部长培训班上讲课
来源：CNBM 宣布时间：2006-04-21
4月19日下午 ，集团公司董事长、党委书记宋志平应邀到国资委“中央企业组织人事部长培训班”讲课。他就“治理时期的企业团队建设”做了一堂生动的专题讲座。此次培训为期4天 ，由国资委党建事情局、企业领导人员治理一局和企业领导人员治理二局主办 ，国资委相关局领导与国资委直属的169家中央企业的党委与人力资源部分卖力人共200余人加入了培训。国资委党建事情局副局长刘汉滨主持当天下午的讲座。
在讲座中 ，宋志平结合自身多年来作为企业卖力人在治理团队建设方面的思路与实践 ，将理论与实际紧密结合 ，从中央企业所处的外部情况的变革讲起 ，详细剖析了公司治理时代的特点和对治理团队的要求。他提出 ，随着中央企业从治理时代进入到治理时代 ，企业治理团队要树立以股东利益***化为焦点的价值观 ，强化对公司战略、业务战略的理解与执行力 ，提高财务专业知识 ，增加对与市场和投资者相同的能力 ，实现董事会、监事会、执行层之间制衡与效率的平衡 ，从而抵达提升公司价值的目的。在治理团队的建立与培养方面 ，宋志平从ng28南宫集团的实践与结果出发 ，讲述了在差别时期特别是进入到治理时代后 ，企业如何规范搭建满足投资者要求的治理架构 ，如何进行治理团队的培养、建设和激励。他还特别提出 ，在治理团队建设方面 ，要特别重视学习型组织的建设 ，要注重营造员工与企业配合生长的企业文化 ，要充分发挥党的作用 ，把党组织与规范的治理结构融合起来。
讲座气氛热烈 ，学员纷纷就治理结构与团队建设等方面提问 ，宋志平董事长给予了详细解答。最后 ，讲座在热烈的掌声中结束。
刘汉滨副局长在总结谈话中说 ，宋志平董事长的讲座精辟而精彩 ，使各人了解到一位董事长看问题、想问题的角度与要领 ，对各中央企业的组织人事部长结合本企业情况 ，做好事情很是有益。
在讲座中 ，宋志平结合自身多年来作为企业卖力人在治理团队建设方面的思路与实践 ，将理论与实际紧密结合 ，从中央企业所处的外部情况的变革讲起 ，详细剖析了公司治理时代的特点和对治理团队的要求。他提出 ，随着中央企业从治理时代进入到治理时代 ，企业治理团队要树立以股东利益***化为焦点的价值观 ，强化对公司战略、业务战略的理解与执行力 ，提高财务专业知识 ，增加对与市场和投资者相同的能力 ，实现董事会、监事会、执行层之间制衡与效率的平衡 ，从而抵达提升公司价值的目的。在治理团队的建立与培养方面 ，宋志平从ng28南宫集团的实践与结果出发 ，讲述了在差别时期特别是进入到治理时代后 ，企业如何规范搭建满足投资者要求的治理架构 ，如何进行治理团队的培养、建设和激励。他还特别提出 ，在治理团队建设方面 ，要特别重视学习型组织的建设 ，要注重营造员工与企业配合生长的企业文化 ，要充分发挥党的作用 ，把党组织与规范的治理结构融合起来。
讲座气氛热烈 ，学员纷纷就治理结构与团队建设等方面提问 ，宋志平董事长给予了详细解答。最后 ，讲座在热烈的掌声中结束。
刘汉滨副局长在总结谈话中说 ，宋志平董事长的讲座精辟而精彩 ，使各人了解到一位董事长看问题、想问题的角度与要领 ，对各中央企业的组织人事部长结合本企业情况 ，做好事情很是有益。
