ng28南宫要闻
ng28南宫集团召开青年员工座谈会
来源：CNBM 宣布时间：2005-04-21
集团公司坚持党员先进性教育运动已进入第二阶段 ，凭据党委广泛征求意见、坚持边议边改的要求 ，4月19日下午 ，集团公司召开了青年员工座谈会 ，总经理宋志平与青年员工共聚一堂 ，着重从青年员工的业务素质、继续教育、人力资源开发及企业的治理和生长等方面泛论了体会和认识。
与会青年员工表达了迅速熟悉情况 ，增强学习培训 ，提高事情能力的迫切愿望。各人希望今后有更多相同交流的渠道 ，更多去下层锤炼的时机 ，从而更广泛深入地了解公司的经营状况。同时各人也体现要通过增强学习实践 ，在和公司的配合进步中 ，实现自身价值。
宋志平总经理认真听取了青年员工们的意见 ，和各人真诚地交换了看法。他说 ，集团公司的青年员工思想最活跃、学习最主动 ，应该积极加入治理运动 ，成为有发动性的蓬勃向上的一个步队。集团公司为各人搭建了一个很好的事业生长的平台 ，希望年轻人树立正确的职业精神和理想信念 ，以主人翁的态度全身心投入到公司的运动中来 ，从自己做起 ，从细节做起 ，扎扎实实做好每一项事情。在学习方面 ，要强化自身的主观能动性 ，不但利用公司创立的种种学习时机 ，还要通过多种途径进行自学 ，增强理论和专业知识的学习 ，了解下属单位的生产经营情况 ，增补经验水平的缺乏。希望各人齐心协力、团结向上 ，为公司的生长不懈努力。
通过这次座谈会 ，青年员工们倾吐了希望和建议 ，感受到集团公司对青年员工的体贴培养和殷切希望 ，明确了斗争的偏向 ，对未来充满了信心。
与会青年员工表达了迅速熟悉情况 ，增强学习培训 ，提高事情能力的迫切愿望。各人希望今后有更多相同交流的渠道 ，更多去下层锤炼的时机 ，从而更广泛深入地了解公司的经营状况。同时各人也体现要通过增强学习实践 ，在和公司的配合进步中 ，实现自身价值。
宋志平总经理认真听取了青年员工们的意见 ，和各人真诚地交换了看法。他说 ，集团公司的青年员工思想最活跃、学习最主动 ，应该积极加入治理运动 ，成为有发动性的蓬勃向上的一个步队。集团公司为各人搭建了一个很好的事业生长的平台 ，希望年轻人树立正确的职业精神和理想信念 ，以主人翁的态度全身心投入到公司的运动中来 ，从自己做起 ，从细节做起 ，扎扎实实做好每一项事情。在学习方面 ，要强化自身的主观能动性 ，不但利用公司创立的种种学习时机 ，还要通过多种途径进行自学 ，增强理论和专业知识的学习 ，了解下属单位的生产经营情况 ，增补经验水平的缺乏。希望各人齐心协力、团结向上 ，为公司的生长不懈努力。
通过这次座谈会 ，青年员工们倾吐了希望和建议 ，感受到集团公司对青年员工的体贴培养和殷切希望 ，明确了斗争的偏向 ，对未来充满了信心。
