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宋志平荣获中国企业治理最高奖“袁宝华企业治理金奖”
来源：CNBM 宣布时间：2008-03-31袁宝华同志亲自为宋志平授奖
“袁宝华企业治理金奖” 是中国企业治理科学领域的最高奖，由中国企业治理科学基金会设立，旨在表扬和奖励在我国企业治理领域锐意进取、开拓立异，并在形成有中国特色的治理要领、治理模式和治理理论等方面做出杰出孝敬的中国企业家，提升中国企业治理水平和推进企业治理现代化事业。“袁宝华企业治理金奖”每年举办一届，每届2-3名，获奖者从优秀企业家中评选爆发。自2005年以来，已举办三届，先后有谢企华、鲁冠球、常德传、刘介、宗庆后、周厚健、季克良、孙文杰、曾玉康等九位著名企业家获得此项殊荣，引起企业界、经济界的广泛关注和认可，爆发了较大的社会影响。
集会宣读了《关于表扬和奖励第四届（2008）袁宝华企业治理金奖获奖企业家的决定》，文件指出，“第四届（2008） “袁宝华企业治理金奖”的获奖企业家具有卓越的治理能力，在社会上享有较高知名度；他们在企业经营治理实践中，凭据“以我为主、博采众长，融合提炼，自成一家”的十六字目标，经过摸索、立异，打造出行之有效的企业经营治理体系，乐成地走出了一条切合国情的、可连续生长之路；他们的治理经验各具特色，具有典范示范作用；他们所在企业的生长一直处于上升态势，泛起出较强的国际竞争能力；他们的企业内部劳动关系和谐，对外诚信经营，在市场竞争中具有较高的知名度，能够积极担负社会责任，为我国社会主义现代化建设事业做出了重大孝敬”。
宋志平从一九七九年大学结业进入北京新型建材厂以来，历任技术员、科长、处长、副厂长、厂长、副总经理、总经理、董事长等职务，有下层摸爬滚打的治理经验，也历经了企业重组并购的风风雨雨。在差别的岗位上，他坚持增强企业治理等方面的学习、实践与研究，以学者型的企业家著称。从1993年初宋志平出任北新集团一把手后近十年的时间里，他通过治理立异和文化建设，推进企业的革新与生长，使北新从一个古板的国有工厂生长为建材行业中业绩优良、闻名遐迩的上市公司。宋志平因此获得全国优秀企业家金球奖等荣誉。自2002年初宋志平就任中国新型建筑质料集团公司（ng28南宫集团前身）总经理以来，领导企业乐成化解了巨额逾期债务问题，并通过明确生长战略、突出主营业务、强化科技立异、推进重组联合，完成企业的外洋上市，建立优秀的公司文化，使ng28南宫集团面貌爆发巨大变革。在六年时间里，集团规模和效益大幅上升，从一个以从事新型墙体质料为主业的中型企业，生长为我国建材行业的领军企业，并为ng28南宫行业的工业升级与结构调解做出重要孝敬。ng28南宫集团的快速生长和优异的业绩，多次获得国资委、ng28南宫联合会、中国企联的表扬和肯定。
在恒久忙碌的事情中，宋志平坚持完成了工商治理硕士和治理学博士等课程，并被聘为全国MBA教育指导委员会委员和治理学博士生导师。他将治理理论应用到企业的实践中，又将企业治理的切身经验与体会融入到治理教学中;他多次应邀到北京大学等高校和国资委等主管和上级单位组织的培训中进行企业治理的专题讲座，均受到一致好评。此次中国治理科学基金会援予宋志平“袁宝华企业治理金奖”被我国企业治理界认为是众望所归。
宋志平在获奖感言中体现，在个人的生长和企业的生长历程中，始终获得国资委、ng28南宫联合会、中国企联等单位和领导的支持与资助，对此，体现由衷地谢谢，并将以更努力的事情、更精彩的结果，来回馈各人的支持，答谢这份荣誉。“袁宝华企业治理金奖”是一个高尚的荣誉。企业治理永无止境，要把这次获奖作为契机，继续努力学习实践，进一步增强治理立异、提高企业治理水平，为推动中国企业的治理现代化、提升中国企业的国际竞争力孝敬自己的绵薄力量。他最后体现，企业家不常在而企业长青，他将无比珍惜这个荣誉，百尺竿头，更进一步，为自己热爱的企业治理事情贡献一生！
