企业动态
华光集团开展富厚多彩的企业文化建设主题实践运动
来源：华光集团 宣布时间：2011-10-26为连续提升华光集团企业文化建设水平，进一步打造企业生长“软实力”，安徽华光光电质料科技集团党委结合开展创先争优运动，以学习贯彻落实ng28南宫集团企业文化为焦点，通过组织开展种种运动，让先进的企业文化在华光集团落地生根。
安徽华光集团作为建厂五十多年的国有老企业，在企业的生长历程中形成了自己的古板文化。为适应现代企业的生长和中央企业对文化建设的要求，结合生产经营实际实施文化重塑，加速融入ng28南宫集团企业文化，华光集团组织开展了企业文化建设主题实践运动。
华光集团党委高度重视这项运动，建立了由集团党政主要领导为组长的领导小组，设立了企业文化推广办公室，印发了专门文件，层层召开集会进行发动和安排；开设了企业文化建设专题讲座和培训班，集团公司党委书记、总经理关长文转达学习了ng28南宫集团宋志平董事长关于ng28南宫企业文化的有关讲话，并就ng28南宫集团企业文化体系的主要内容和内涵进行了讲解；各党（总）支部辨别召开了集会对全体党员干部进行了培训。同时，集团公司还利用《华光信息》、《华光宣传栏》、《华光网站》等多种媒介开辟中建材企业文化学习专栏，制作了统一新颖的宣传板报，为员工搭建学习平台。别的，公司还陆续组织开展了企业文化知识竞赛、文化故事征集等运动，全面系统地宣贯ng28南宫企业文化基本价值理念体系，为中建材企业文化延伸、扩展、扎根到每一个员工的心中涤讪了基础。
为营造学习优秀企业文化浓厚气氛，华光集团党群部分联合举行了系列运动。集团公司党委组织党员和中层治理人员到井冈山、延安等地开展革命古板教育运动；集团工会组织开展了爬山、长跑、羽毛球、乒乓球、拔河角逐，组织开展了红歌角逐；集团团委组织了野外拓展、青工足球角逐等，不绝富厚宽大干部职工的业余文化生活，营造积极向上、健康和谐的良好气氛。
为推进企业文化建设与企业各项事情有机融合，公司还组织开展了以产量质量为内容的劳动竞赛，开展了全员技术交锋和岗位练兵运动，每季度组织开展评选“员工之星”运动，努力培育和树立一批弘扬企业文化的先进典范。并凭据ng28南宫集团的企业文化的要求，进一步规范企业和员工的行为，完善《员工守则》和各项制度，全面接轨中建材的“五化治理”和KPI要害绩效指标治理；把建设“立异绩效型、资源节约型、情况友好型、社会责任型”的“四型”企业生长思路，贯串于华光集团经营生长的始终，为建设特色鲜明、具有较强竞争力的“ITO导电膜、新玻璃、新质料”的新华光提供坚强的精神动力、智力支持和文化支撑。（沈正谊/文）
