企业动态
凯盛集团召开2016年事情集会暨职工代表大会
来源：蚌埠院 宣布时间：2016-03-01
2月28日，凯盛集团2016年事情集会暨职工代表大会在蚌埠召开，来自海内外的150多名代表齐聚一堂，共商2016年革新生长大计。
集会全面剖析了国际、海内和行业形势，剖析了企业面临的机缘与挑战。关于凯盛集团的生长思路，集会提出要以“六个创立”来统领全局：一是立异创立，坚持大研发、大高端、大人才。在大研发上，要用研发塑造每个板块的未来，用创意指导研发的偏向。用创意的思维、用供应侧结构性革新的思维、用末端产品的思维思考问题。在大高端上，要用高端的思维、高端的平台、高端的课题做高端的产品。在大人才上，打造国际化人才、技术型专才、复合型高才。二是业务创立，业务的开拓要与生长、国家、国际的大态势结合起来，不做不熟悉的业务，不做无关联的业务。三是模式创立，商业模式创立是生长的要害。要从简单的EPC业务向投资转移 ；重新兴国家向兴旺国家转移，和国际大牌公司相助 ；从制造业向制造效劳业转移。四是品牌创立，要打造凯盛品牌，品牌是价值、品牌是沉淀、品牌是文化、品牌是旗帜。五是革新创立，一方面是平台建设，要做实凯盛玻璃、凯盛质料、凯盛光伏、凯盛装备、凯盛工程、凯盛中央应用研究院六大平台 ；另一方面要用革新增强活力。六是体系创立，建立战略体系、治理体系、目标体系、考核薪酬体系，建立人才系列。
关于2016年事情，集会指出，要认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、中央经济事情集会精神，全面落实集团2016年事情集会要求，坚定偏向和目标不摆荡。重点要做到“六个坚持”：一是坚持转型生长，做大做强。向“高端化、智能化、绿色化、效劳化”转型，转出效果、转出优势、转出业绩。二是坚持立异驱动，增强动力。利用国家科技、转型、革新的新思维，做好“十三五”重大专项、8.5代TFT生产线和硼硅酸盐玻璃。三是坚持革新，引发活力。让企业有真正的所有者，给企业家稳定的职位，让主干和企业利益、股东利益紧密荟萃。四是坚持项目驱动，迈向高端。重点开拓大项目，加速推进重点项目，实现经济事情项目化，项目事情责任化。五是坚持治理提升，提质增效。增强危害治理，贯彻“大宁静”看法，实现实体经营与资本运营双轮驱动。六是坚持从严治党，带好步队，扎实开展廉政建设，加大年轻干部培养。
大会划分签订了凯盛科技、ng28南宫工程、蚌埠院成员企业2016年目标责任书，方兴科技、ng28南宫工程国际业务部、新能源工程事业部、水泥工程事业部、中建材浚鑫科技公司、深圳凯盛/中建材环保院、洛玻集团、洛玻股份8家单位作典范谈话。
大会招呼，凯盛集团宽大干部员工要充满信心、坚持定力、科学计划、奋力作为，未来，凯盛集团一定会行稳致远，精彩不绝！
