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ng28南宫总院召开2016年事情启动会暨提质增效发动会
来源：中国建筑质料科学研究总院 宣布时间：2016-03-07
3月4日，ng28南宫总院在北京召开2016年事情启动会暨提质增效发动会。ng28南宫集团董事长宋志平出席集会并宣布重要讲话，ng28南宫集团副董事长、ng28南宫总院院长姚燕作题为《凝心聚力谋生长 提质增效促转型 开创ng28南宫总院生长新局面》的事情报告。ng28南宫集团工会主席、人力资源部总经理王于猛，科技治理部主任郅晓，ng28南宫总院领导班子成员、临时党委成员，以及所属单位班子成员、业务主干、职能部分助理以上人员等近200人加入集会。ng28南宫总院临时党委书记、副院长王益民主持集会。
这次集会既是安排落实集团“进一步整合集团科技平台、全面做实总院”事情要求，开创总院“十三五”生长新局面的事情启动集会，也是全面贯彻落实国资委刚刚召开的“打好提质增效攻坚战发动安排集会”精神的发动集会。
姚燕在报告中简要回首了ng28南宫总院重组十年的生长历程和主要成绩，进一步明确了2016年的生长思路与目标任务，重点安排了2016年打好提质增效攻坚战的主要事情。她指出，2016年机缘与挑战并存，革新生长任务沉重，总院各级单位要增强市场形势研判，实时调解经营战略，提升生长质量与效益，重点开展三个方面的事情：一是全面落实提质增效各项事情，全力以赴完成年度生产经营目标 ；二是扎实推进总院做实各项事情，实现各项治理平稳过渡和有效提升 ；三是科学谋划总院“十三五”生长思路，提升战略决策与宏观指导能力。姚燕转达了国资委2月29日召开的“打好提质增效攻坚战发动安排视频会”集会精神，对总院2016年提质增效事情提出六点要求：一是全力以赴提高生长质量与效益 ；二是有效改善供应结构和资源优化配置 ；三是积极有序加入“一带一路”建设，强化外洋经营危害防控能力 ；四是强化科技立异，推进治理立异和商业模式立异 ；五是积极稳妥推进革新，做好革新试点事情 ；六是增强党建事情和企业文化建设事情。报告还要求各级单位要增强组织领导、健全事情机制，严格考核奖惩、完善激励机制，开展对标学习、增强经验推广，全力包管总院打好2016年提质增效攻坚战，为实现总院生长新局面提供包管力量。
宋志平充分肯定了ng28南宫总院十年来取得的各项结果。他首先祝贺大总院顺利完成治理权限和班子成员调解，强调做实总院是国家经济生长的需要，是集团公司战略生长的需要，也是大总院自身面对新的转型升级要求的需要。宋志平通过列举“新常态”“互联网+”“双创”“五大生长理念”“供应侧结构性革新”“一带一路”“中国2025”“1+N国企革新”“全球气候问题”等十大经济要害词，全面透彻剖析了我国经济生长现状和趋势，强调国企革新势在必行、刻禁止缓，总院各级单位要依靠总院平台，整合优化，优势互补，建立“大研发”平台配合争取资源。宋志平对ng28南宫总院下一步事情提出要求。一是把牢行业制高点，继续发挥“六大平台”的战略指引作用。继续做好国家重点项目的研发，做好行业共性要害性前瞻性技术的研发和效劳，做好集团的技术中心，担负起集团技术立异的重任。二是围绕集团战略开展事情。集团正从古板建材制造业向大力生长“三新”工业和科技效劳颐魅战略转型，总院要做好效劳集团“三新”工业的技术支撑和大力开拓立异技术效劳模式。三是要进军四大板块，即大研发、大数据、大效劳、大环保。目今经济形势禁止乐观，但机缘大于挑战，总院要转变经营方法和生长思路，占领行业制高点，抓住目今生长机缘。他希望总院建立活跃思想的平台，通过有效的机制引发员工活力，塑造勉励立异宽容失败的事情情况，大力吸纳专业水平高、事情能力强的年轻人，增强培训与引导，确保事业永续生长、基业常青。
集会要求各单位、各级领导干部要以宋志平董事长和姚燕院长的讲话精神为指引，认真组织学习集会精神，深刻剖析形势，主动谋划生长，全力提质增效，坚持高昂精神面貌，创立越发辉煌的业绩，确保总院实现新的生长，争创2016年越发优异的业绩，奋力开创具有国际竞争力的世界一流科技企业的新局面。
会上，ng28南宫总院与各院属单位签订了2016年经营目标责任书和党风廉政建设事情责任书。
