二十大精神进下层 | 我们立异方法要领，掀起学习宣贯热潮①

来源：集团各相关企业 宣布时间：2022-12-06

ng28南宫集团将学习贯彻党的二十大精神作为目今和今后一个时期的首要政治任务，各级企业迅速组织行动起来，立异多种形式掀起了学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮。下面追随小料一起来看看。

开展主题系列运动

济源中联党委组织公司各支部开展系列学习贯彻运动：开展集体学习运动，党员认真深入学习，并结合事情实际泛论感想体会，交流认识感悟；举办“特殊十年”结果展览，让员工通过图片、文字、视频、实物等，多角度感受党的十八大以来党的建设的特殊历程和辉煌成绩，统一思想、凝聚力量，坚定奋进新征程、再立异辉煌的信念。

曲阜中联混凝土通过宣传造势、开展竞赛、趣味运动等形式，使公司学习宣贯党的二十大精神的气氛“热”起来、效果“亮”起来。充分利用宣传大屏、官微、简报等形式进行宣布道育，结合“三会一课”“主题党日”组织党员干部专题学习党的二十大精神；积极组织开展“你问我答·二十大”趣味答题，实现了加入率100%，通过加入性广、趣味性强的运动，让职工在轻松的气氛中学深悟透党的二十大报告内容，全面推动党的二十大精神入脑入心、落地生根。

中建材玻璃新质料研究总院所属安徽天柱绿色能源科技党支部组织开展学习座谈会、专题党课、知识答题等运动，把宽大党员干部职工的思想和行动统一到党的二十大精神上来，以钉钉子精神全面抓勤学习宣传贯彻任务落实，确保党的二十大精神落地见效。

开展“对标先辈找差别”主题运动

北新建材团委组织召开“我和先辈比斗争”专题组织生活会�；嵘�，各团组织书记领导团员青年学习了党的二十大精神，围绕“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业生长要求比，我们还需要充分什么”三个问题展开大讨论，引导团员青年“自画像”式比照剖析反思，找差别、定目标、明举措，推动青年赓续先辈精神，提升精神素养，罗致奋进力量。

中材国际团委举办青年精神素养提升工程“对标先辈找差别”主题分享运动，与会团员青年结合党的二十大精神和运动主题，积极展开“找差别，补短板，增自信，赶超先辈”的学习交流研讨，纷纷体现将以先辈为镜，立足本职事情，发挥立异精神，以舍我其谁的使命感和时不我待的紧迫感，在实践中增强各项本事，勇于担负公司付与的使命和责任，用青春和热血书写无愧于时代的青春之歌。

开展联合共学共建运动

中国巨石党委行政三支部、振石控股集团行政支部、桐乡市税务局税政二股党支部、桐乡市税务局第二税务所党支部联合开展“税企共话二十大”主题党日运动。围绕税收事情，与会党员代表划分讲述了切身的经历和感受，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、包管性作用，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大再起积极孝敬税务力量。

中建材（宜兴）新能源有限公司党支部与宜兴市行政审批局第二党支部开展党建联企共建，搭建“政企相同红色平台”，切实把学习宣传贯彻二十大精神转化为深入推进企业革新立异高质量生长的强大动力。

开展知识测试和竞赛运动

瑞泰马钢团委组织开展“喜庆二十大奋进新征程”知识测试。此次测试接纳闭卷方法进行，测试内容紧紧围绕党的二十大报告内容。测试期间，全体团员青年认真看待、仔细答题，展示了良勤学风、考风，一致体现将把学习贯彻党的二十大精神落实到岗位上、体现在行动中。

山东工陶院党委组织开展“学习二十大，挑战答题进车间/进班组”运动，来自8个党支部共200余名党员和团员加入本次运动。此次借知识竞赛契机，以赛促学、以学促行、比学赶超，推动全体干部职工深刻领会党的二十大提出的新思想、新论断、新目标、新举措、新要求，以越发高昂的姿态奋进新征程、建功新时代。

宁夏赛马党委、纪委组织开展“践行二十大廉洁促生长”知识竞赛运动。本次竞赛围绕党的基础理论知识、二十大报告中的新看法、新论断、新思想及党风廉政建设等相关知识内容开展，设廉政党课、理论测试和知识竞答3个环节，160余人加入。此次运动引导宽大党员干部深刻学习领会党的二十大精神，并把学习结果转化为务实的事情效果。

开展主题党日运动