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科技立异“国家队” ① | 厚植科创沃土 擦亮中研院立异生长的“金字招牌”
来源：中研院 宣布时间：2023-09-13
党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、立异是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、立异驱动生长战略，开辟生长新领域新赛道，不绝塑造生长新动能新优势。
国家技术立异示范企业作为含金量极高的荣誉资质，入选企业需具有较强的技术立异能力、显著的立异业绩，以及重要示范和导向作用。
多年来，ng28南宫集团把培育国际技术立异示范企业作为生长高新技术工业、提升企业自主立异能力的重要抓手，依靠多年技术立异形成焦点竞争力，开启了国家技术立异示范企业“从一个到一群，量变引发质变”的高质量生长新篇章。
2021年11月
中建材玻璃新质料研究总院
（原中建材蚌埠玻璃工业设计研究院，简称中研院）
乐成入选
国家技术立异示范企业
这是对企业行业领先职位、焦点竞争力
立异研发能力等方面的高度肯定
自入选以来
中研院在ng28南宫集团的战略引领下
坚持以科技立异驱动高质量生长
自主立异能力不绝提升
焦点竞争力日益提高
科技立异已成为企业
高质量生长的坚强支撑
践行科技报国 勇担时代重任
01
2016年和2020年，习近平总书记两次点赞中研院研发的超薄玻璃；2022年被确定为联合国国际玻璃年，这是联合国首个以简单质料命名的国际年，也是国际玻璃协会、玻璃界专家学者和中研院的配合努力的结果。为什么中研院有如此实力？是因为“科创DNA”早已注入中研院的肌理。
搭平台——聚焦国家战略科技力量，打造玻璃新质料“原创技术策源地”。中研院坚持立异驱动、平台引领，牵头组建、运行治理包括浮法玻璃新技术国家重点实验室、国家玻璃新质料立异中心在内的12家国家级立异平台和3个国际研发中心，汇聚了由两院院士和国家高条理人才领衔的百名博士立异团队，构建了从基础研究到应用研究的国家玻璃新质料立异平台体系。
勇继续——聚焦国家重大专项攻关，推动行业转型生长。中研院在面向世界科技前沿的技术攻关门路上，程序始终铿锵有力，担负了我国玻璃新质料领域大都国家重点研发计划，其中“十一五”2项、“十二五”4项、“十三五”3项，“十四五”3项，以实际行动助力科技强国、制造强国、质料强国建设，推动了我国玻璃工业和科技向战略性工业转型生长。目前，中研院累计获得国家科技进步奖4项，中国工业大奖1项，国家制造业单项冠军2项，省部级科技结果奖数百项，所属企业获评国家级专精特新“小巨人”4家。
汇结果——聚焦科技立异结果研发与工业化，重大原创性结果竞相涌现。中研院坚持“四个面向”，以国家战略需求为导向，聚焦玻璃新质料主业，支撑了显示质料和应用质料、新能源质料、优质浮法玻璃和特种玻璃三大板块生长，相继研爆发产出超薄浮法电子玻璃、TFT-LCD超薄浮法玻璃基板、30微米柔性可折叠玻璃、高强盖板玻璃、铜铟镓硒发电玻璃、碲化镉发电玻璃、疫苗用中性硼硅玻璃管、空心玻璃微珠等多项“中国首创、世界领先”的玻璃新质料结果，迸发出澎湃的立异力量。
践行工业报国 扛起企业继续
02
以立异链引领工程链。中研院凭借自身在工程设计、工程总承包效劳方面的卓越能力，稳居全球高端玻璃工程市场和高端玻璃装备市场65%和50%的份额，新能源工程技术团队成为欧洲最大新能源工程总承包供应商，连续为海内龙头玻璃企业及“一带一路”沿线20多个国家提供工程效劳，支撑我国汽车工业、新能源、信息显示等多个战略性新兴工业的生长。
以工程链效劳工业链。中研院构建了玻璃新质料工业链集群，打造了中国玻璃新质料科技工业园、新型显示工业园、高端装备工业园等硅基新质料集聚态势，建立了新型显示、光伏玻璃、应用质料、特种玻璃、高端装备等全工业链体系，研发出一批重大标记性焦点技术和成套装备，发动上下游工业链高质量生长，实现了工业联动、辐射发动、协同生长。
以工业链支持立异链。中研院以工业化目标开展成套技术开发，所研发的技术、工艺等都需在工业化历程中进行验证，继续攻关应用技术难题、解决产线中的缺陷，这就是从1迈向N的历程，也被称作科技结果工业化必经的“死亡之谷”。中研院在产研共推中，把科技结果工业化，再把工业化历程中新的科学技术痛点，反响到研发中，实现科研与工业“双向奔赴”。
聚力纵深生长 续写高质量生长篇章
03
增强顶层设计，高效配置资源。中研院研究制定“十四五”人才生长计划，明确人才步队建设的目标和具体举措，实施以首席科学家制度为焦点的科研立异机制、充分调动高水平人才的积极性；实行“从生产中来，到生产中去”的立异机制，与生产企业增强相同，解决生产实践问题，并制定科技投入长效机制。
完善激励机制，引发立异活力。中研院建立了完整的科技立异结果评价激励机制，不绝完善科研人员职级晋升体系、考核评价体系，充分调动科技人员的积极性，同时抢抓科改示范和混改试点机缘，实施股权分红激励机制，科研团队以研发结果入股、分红。
聚力招引人才，打造生长高地。中研院接纳人才引进与人才培养相结合的模式，对高端人才建立“全职引才”和“柔性引才”相结合的机制，筛选“引进人才”为新进青年技术人员的导师，并建立联合培养机制，与高等院校及科研院所建立相助培养计划，与海内外数十所名校建立了人员互访、学术交流和项目相助计划。
