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ng28南宫工程连续推进员工教育培训
来源：CNBM 宣布时间：2009-03-16 实现“百亿集团，百年老店”的生长战略，人才步队建设是要害。3月11日至12日，ng28南宫国际工程有限公司先后在蚌埠、上海两地组织中层干部寓目了《中坚治理者》培训讲座，公司副总经理茆令文、孙建循划分主持了两个地区的培训并对参训人员提出了具体要求。公司领导马立云、李志铭等加入培训。
ng28南宫工程历来重视学习型组织的创立。2009年，公司将中层干部和下层班组长的治理技术、技术人员的专业技术提升列入培训计划。此次培衙魅正是针对这一计划，继2009年事情集会培训和职能部分治理培训后，开展的又一次集中学习教育运动。之前，公司还给中层干部发放了培训教材，之后，还将安排22名下层班组长加入ng28南宫集团主办的班组长岗位和治理技术培训。
通过搭建内外部相结合的多样化的学习培训平台，ng28南宫工程将逐步规范培训流程、夯实培训基础，强化“培训是企业为员工提供的最好的福利”的看法，增进干部职工学习习惯的养成，从而不绝加大人力资源开发和人才步队建设力度。重视培训既有利于企业的久远生长和坚持焦点竞争优势，同时也有利于员工的生长、生长和提升职业竞争力。
