《中国经营报》：宋志平：利他主义是我坚持的企业观

来源：《中国经营报》作者：周丽 宣布时间：2014-12-29

在第十二届中国企业竞争力年会上，ng28南宫集团董事长宋志平接受了《中国经营报》记者的专访。没有想象中的威严与锐利，言谈举止中尽显平和儒雅。

在已往的五年中，他担当国药集团和ng28南宫集团的双料董事长，双频道之间的切换异常艰辛，“已往几年险些没有周末，事情量很大，只是知道每天是几多号，不知道礼拜几，每天都是在事情的状态。”他直言。

追念已往的三十年，他感伤道，各人经常讲＂一分汗水，一分收获，＂而之于他，却往往是“十分汗水，一分收获”。

革新是倒逼的

《中国经营报》：在国药集团和ng28南宫集团你都是锐意革新的代表者，革新危害很大，尤其是在国企和央企，是什么驱动你一直做首当其冲的革新者？

宋志平：革新实际上都是被迫的，倒逼的，国有企业的革新是因为国有企业仍有一些不适应市场的毛病，革新不是一个时髦的口号，革新要奔着问题去，革新要触动痛点。有人说我是“革新的喜好者”、“革新的痴迷者”，可是世界上，没有人天生就喜欢庞大和困难。没有人喜欢去做一件痛苦的事情。革新是要脱胎换骨的，因而革新是一个痛苦的历程。如果理性的来看，我们必须经过革新，才华够适应市场，才华轻装上阵，才华够有凤凰涅槃式的辉煌。我们不是为痛苦而痛苦，为的是让国有企业越发充满活力和提升效率，让国有经济能够获得更好的生长，让国有企业的干部和员工与国有企业配合生长，能有幸福的生活。我们是为了这样的使命和责任去做。

《中国经营报》：在混淆所有制革新中如何突破既有利益的束缚，说服各人追随你的决策？在兼并重组其他企业的时候，怎么来协调平衡方方面面的利益？

宋志平：第一，是规范和透明。目今许多人担心混淆所有制革新会国有资产流失。但也不可因噎废食，而要认真破解这个难题，让社会公共真正地定心。我觉得要制止国有资产流失，只能通过规范公正和透明的制度。

第二，需要互利和共赢。光靠哪一方面都不敷，无利不起早，谁都希望相助有利益。我们清晰地告诉各人利益是什么，不然谁要投资呢？混淆之后，要有效益，有显而易见的利益。既有国有的资本，也有民营的资本，这个很重要，混淆不是谁利用谁，不是谁消灭谁，而是双方的优势互补，即我常说的“国企的实力+民企的活力=企业的竞争力”。

第三，要有容纳心，要能够相互谅解，相互信任�；煜兄评锩�，各个股东就像一个家庭的伉俪一样，或者像一个家庭的兄弟姐妹一样。各人有配合的家庭，可是又有各自的性格。如果想相处好，就要寻找共性，尊重个性。文化是混淆所有制的前提，如果一个人不具备和别人相助的文化、性格，那尽量不要做混淆所有制，做个人职颐魅者就可以了�；煜兄浦灰尤�，就必须想到以后会有摩擦，会有争执。容纳的文化是做好混淆的思想基础。

总之，就是要有一个规范的制度，各人都按制度来，第二个是互利共赢，第三个是相互容纳，恒久相助�；煜兄撇皇且桓鋈ㄒ酥�，是各人组织一个更强有力的公司，提高竞争力。利用混淆所有制进行能力的互补，在市场上获得更大的经济效益。

忙的蜜蜂没有悲哀的时间

《中国经营报》：追念已往的三十年，有哪些特别艰难的时候？是怎么度过的？

宋志平：这些年经历了许多艰难时刻。

1984年从技术员转去做推销员，我其时在工厂做到了实验室主任，去做推销员是为了解决企业聚集如山的产品，让企业能有饭吃。一路走下去，从科员、科长、处长到销售副厂长，差未几做了10年销售事情，其中做了7年主管销售的副厂长。做销售事情是个苦差事，经常面对别人的拒绝，并且一年三分之二的时间在外边奔忙。1993年1月份我当上一把手厂长，一干竟又是10年。刚当厂长时企业很艰难，厂里没有资金，银行里交着滞纳金，所有银行都拒绝给工厂贷款，工厂资金链断掉，回家问太太家里有几多钱，拿了家里的钱，又发动职工自救，集资了400万人民币，启动了企业的生产。今天想想，企业的革新与生长历程中有太多的眼泪。今天许多人觉得国有企业都是靠垄断，我说我们是草根央企，基础差、基础薄，一度十分艰难，都是痛定思痛，在市场的历练中赢得了企业的新生。

2002年的时候又一次很艰难时刻，出任ng28南宫集团的一把手，在宣布我上任的主席台上，收到了法院的传票，要冻结资产，情况很是艰难。如何度过呢？依靠革新。企业经过了一系列的革新，毅然决然地走向市场，而不是“等、靠、要”，是在市场中找谜底。在2006年，ng28南宫股份公司在香港上市。厥后经过重组，成为全球***的水泥公司。所有艰难的时刻，能想到的就是两个字“革新”。

第三次是2009年的4月份，我去机场的路上，国资委把我叫去，谈让我出任国药的董事长，我是做建材的不明白做药，这两个行业差别很大，并且要同时兼任，国资委领导说，找总经理容易，找董事长难。其实，做国有企业的卖力人，是没有个人选择的，组织决定了就要去。这五年里，国药集团生长得也很是好，进入了世界500强，可是同时做两家集团的董事长，要经�；黄档�，5年里，我险些没有休过周末和节假日。今年4月份，在我主动要求下，国资委同意我缷掉国药的董事长，我究竟58岁了，我想今后多孝敬一些思想、智慧和经验。

今年的7月份，国资委选择ng28南宫集团做混改和落实董事会职权双试点，革新的任务照旧很重的。怎么引入战略投资人，怎么搞职业经理制度，怎么去做员工持股，怎么发挥企业家的作用，这都是已往难啃的骨头，都是革新的细活。我带着集团革新办的同志们先后走访全国各地十几家在革新上有建树的企业，学习人家的经验，结合自己企业的实际情况，认真研究试点计划，经过差未几数年的时间，试点计划刚刚批复出来。

人的命运真的差别，有的人一路似乎都很顺利。关于我来讲，一路都很艰辛，一生里做的大都是苦活和累活，经常挑的是没人愿意挑的担子。人们经常讲，一分汗水一分收获，而关于我来讲，却往往是十分汗水，一分收获。但我没有什么诉苦和委屈，因为我信奉笛卡尔的一句话：忙的蜜蜂没有悲哀的时间。蜜蜂飞来飞去，忙着也想不了其他。

《中国经营报》：作为企业家，你信奉的理想和价值观是什么？

宋志平：我其实是个理想主义者，我个人感受到作为企业家来讲，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的利他主义精神。做企业的终极目的是为了社会公共的幸福，为社会公共创立财产。再乐成的企业家睡觉时也只能占一张床，所以企业家实际上是在为整个社会公共创立财产。利他主义是我一直以来心底的工具，讲这个不是漂亮话，是我这么多年坚持的企业观。

市场竞争不需要好勇斗狠

《中国经营报》：你在革新中一直坚持走向市场，在市场中找到了怎样的谜底？

宋志平：我觉得市场里应该有竞争，市场机制本源就是竞争。可是我们人类在进步，不可能去重回复始的森林规则。有的企业现在照旧用简单的“攻城略地”、“你死我活”去竞争。我觉得各人今天应该把一条一条平行线融合到一起成为网络，互联互通。

在市场里，不可只去拼你死我活的竞争，要重视容纳和相助。像ng28南宫重组了上千家企业，有些企业如果不重组，许多可能跑路、破产或者把银行的资金酿成死账。通过重组，让各人都有一条生路，让更多的干部员工能够发挥智慧才智。在眼前产能过剩的大情况中，需要更融合、更容纳、更平衡地来看这些问题。

作为企业家来讲，也要学习哲学。辩证法里有一个基本纪律，就是对立统一纪律。一些人讲的多的是对立，不大会统一。龙永图讲，经济的生长，一定是融合的故事、容纳的故事、平衡的故事。各人现在都讲“推翻立异”，但我更主张“融合性立异”。在立异中，把已有的经验和新的创立结合起来，在继续中生长。

美国为什么要讲再工业化，回归实业呢？因为美国经历过太过立异，美国的金融立异一经一渡太过立异，直接导致了2008年的全球金融�；�。所以我们今天的立异应该是脚踏实地、扎扎实实的，应该是融合的、容纳的、平衡的、可连续的。今天我们要用辩证的、哲学的思考来剖析我们的问题。

各人谁都愿意在巿场竞争中做英雄，但英雄不应该出自好勇斗狠。这不应该是今世人对巿场经济的思维方法。我们今天不需要太多狼，我们需要的是更大的整合，提高中国企颐魅整体的竞争力，有更多的能力用于研发，用于国际化。不是你打我、我打你，而是荟萃更多的资源，要优势互补，能力互补。国有企业和民营企业搞混淆所有制，也不可是钱和钱之间的简单相加，更重要的是国企的实力和民企市场的拼搏能力，融合在一起，优势互补，就是我常讲的国企实力加民企活力即是企业的竞争力。

《中国经营报》：如何看待古板行业与互联网的关系？具体到建材行业，应该怎样具备互联网思维？

宋志平：今天的互联网和古板工业，其实不是平行线，是联系在一起�；チ皇且桓鍪侄�，它可以增进古板工业的更新换代，可以增进我们吃得更好，住得更好，行得更好，但它自己不可吃，不可住，也不可行。转型不料味着每一个工业都要去转行和转业，都去做电商，而是在各行各业里面，用互联网思维，用互联网手段，用云盘算，用大数据，包括智能化和制造效劳业等最新的商业模式和手段，对古板行业进行更新革新和转型升级�；チ绻挥惺堤寰�，马云也活不下去。如今马云的乐成，也是基于这么多年来网络的生长，尤其是移动终端的生长和网上支付的实现。如果离开昨天，离开这些年的积累，就没有这场爆发。

具体到ng28南宫，已经把互联网、信息化都用到了古板工业上。好比生产线，现在的生产线可以做到远程的控制，可以做到无人工厂�Ａ碛懈鲂曰Ю�，已往都是统一生产卖给各人，我们建造的新型衡宇现在在互联网上可以查到衡宇的房型，有两三千个房型�？梢蕴岢鲆罄�，做成自己的房型。再好比销售产品，现在也是线上和线下结合，做了一个***的跨境销售网，在全球卖中国的建筑质料。有网上贷款，银行可以在网上搞小额贷款，支持小企业。我们在全世界有线下的外洋仓，把种种企业的产品放到外洋仓里，通过网络进行支付和配送。

其实互联网在电商方面解决的***的问题就是去中介化，减少信息差池称带来的高本钱。已往贸易恰恰是利用信息差池称爆发贸易时机。要搭建一个信息对称的电商平台，在网络上给各人信息高度对称的效劳，我们来赚取这里面的效劳效益。

蓝天是企业的第一责任

《中国经营报》：你之前提到“蓝天是企业的第一责任”，在雾霾等环保问题之下经济转型升级的压力越来越大，你认为怎样来平衡经济增长和环保问题？

宋志平：我讲蓝天是我们企业的第一责任，不是在唱高调。现在我们有一百家世界五百强了，但空气却不可用了，那世界五百强另有什么意义呢？高GDP也没意义了，财产也没意义了，企业也没意义了，企业家也没意义了。就是全输，没有一个人是赢家。

我认为，企业要素的排序，第一就是情况，第二是宁静，第三是质量，第四是技术，第五才是本钱。应该把情况�；ぷ魑颐瞧笠凳滓哪勘旰偷谝辉鹑�。最近，ng28南宫推动“责任蓝天行动”，口号就是“蓝天是我们的第一责任”。习主席在G20上庄严允许，到2030年我们的二氧化碳要到峰值，因此，今后企业减排任务越发艰巨。我要求ng28南宫集团所属企业，在原质料的接纳上，要尽量用都会和工业的固体废物，包括都会拆除的一些建筑垃圾，实现循环经济。在生产的历程中，尽量做到零排放，产品使用历程中要宁静和节能。建筑领域和建材领域加起来，占整个能耗的46.7%，我们在应用上，要绿色，要环保，要节能。要大力生长太阳能、风能，虽嗣魅这两个行业现在照旧一个低谷，可是低谷恰恰是进入的好时机。我们在做“三绿战略”的事情，就是绿色建材、绿色衡宇、绿色能源。希望把建材业和建筑业的生长和绿色节能结合在一起。

作为企业来讲，作为企业家来讲，恢复蓝天是义禁止辞的责任。只有企业的巨子们认识到了这一点，我们才华永远留住APEC蓝。今天，中国的企业家，已经不是昨天的企业家了，已经深刻地认识到社会责任，认识他们关于人类的情况、生存、可连续生长的巨大责任。

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