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央视《对话》：专访宋志平，探寻企业家精神是怎样炼成的

来源：CNBM 宣布时间：2017-11-14

南宫NG·28(中国)相信品牌力量有限公司

11月12日，央视财经频道《对话》节目播出企业家精神系列节目第一期“企业家精神是怎样炼成的：筑造水泥梦”，ng28南宫集团党委书记、董事长宋志平受邀作为主嘉宾与主持人陈伟鸿进行了精彩对话。宋志平在节目中分享了ng28南宫集团在回归水泥业务、整合水泥工业、结构国际化三个阶段，面对“新型建材和傻大黑粗”“冒险尝鲜和循序渐进”“坚持荣誉和迎接挑战”的抉择故事，回首了企业一路跌荡起伏和攻坚克难的生长历程。集团所属中国巨石总裁张毓强、凯盛科技总经理彭寿、南方水泥总裁肖家祥、深圳国显总经理欧木兰作为企业家代表加入了节目。

节目文字实录

主持人：在人类生长的历史进程当中，至少最近这几个世纪，你会发明许多重大的厘革最初并不是泛起在国家层面，而是泛起在企业当中。好比说，时间，最初是因为一家铁路公司他们希望有一张精确的列车时刻表，今后时间开始获得了统一。再好比说，灯胆，爱迪生并不是最早发明灯胆的人，可是爱迪生电灯公司却是最早大批量生产灯胆的公司。今后灯胆走进了千家万户，而他的那家企业也成为了通用电气的前身。

我们还可以把目光投向更古老的丝绸之路，这条路上的商人因为他们的冒险、他们的热情、他们关于创立价值的那份愿望，才让世界国界开始获得了联通，也让商业贸易开始流动了起来。其拭魅这样的例子不堪枚举，你会发明撬动这一切变革的重要的焦点就是企业家。因为他们的热情、他们的探索成绩了我们今天看到的许许多多。现在天的《对话》节目我们要和各人聊的就是企业家精神，我们掌声接待来到现场的每位企业家朋友，接待各人！

提到企业家，提到企业家精神，也许你首先会想到张謇、荣宗敬、荣毅仁、王光英等等，他们建立了中国近代工业的体系，也把中国革新开放的信心告诉给了世界。虽然提到企业家精神，你可能还会想到鲁冠球、柳传志、马云、马化腾、任正非、李东生、张瑞敏、刘强东等等，他们迎着革新开放的浪潮第一批下海，而他们也组成了中国企业的联合舰队，发动着中国进入了世界经济的中心。企业家是中国经济的焦点和动能之所在。如果我问一个问题，你们的谜底应该是最有谈话权的，究竟什么样的精神代表着企业家精神，你欣赏的企业家又是谁？、

观众：我欣赏的企业家是具备立异精神、坚守精神，另有工匠精神。

观众：我最欣赏的企业家是刘永好先生。

观众：我喜欢的企业家是董明珠，因为我觉得她有一股开拓立异的精神，一股勇往直前的冲劲。

主持人：谢谢几位的分享。今天我即将为各人请出的这一位企业家，他身上似乎也荟萃了适才各人提到的许多的企业家的要素，他把两家企业带进了世界五百强，并且他自己不但仅在践行着做好一名企业家这样的责任和使命，并且还在许多的场合用种种差别的方法跟许多人一起来探讨，在这个伟大的时代我们如何当好一名企业家。来，我们掌声请出本期《对话》的嘉宾，ng28南宫党委书记、董事长宋志平。

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国企掌门人是企业家吗？

主持人：宋董事长您好！宋董事长是我们《对话》的老朋友，今天我们的话题聚焦在企业家精神，所以我想请您给自己一个定位，您希望怎么给各人介绍自己？

宋志平：我觉得我是国有企业的一员老将了。

主持人：你觉得自己是一名企业家吗？

宋志平：我觉得是，并且一定是。

主持人：可是社会上有许多人会觉得，像宋董事长您这样的央企掌门人，那是领导干部，跟我们想象的企业家的那种角色和形象似乎不太一样。

宋志平：其拭魅这就是一个误会，企业家是我们经济运动的主体，是那些具有立异和为社会创立财产的企业带感人，所以不管是民营企业具有这些特征的人，照旧国有企业具有这些特征的人，他们都应该是企业家。

主持人：今天我们不但仅希望宋董事长告诉各人，什么是企业家，更希望您告诉各人，什么是企业家精神。我们请宋董事长坐下，慢慢聊。来，掌声接待。

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企业家的朋友圈为何欢喜？

主持人：关于我们每一位企业家来说，可能今年的9月25日是各人特别难忘的一个日子，因为中央首次以专门文件的方法提出了企业家的精神价值、社会职位，当这样一个文件宣布的时候，在您的身旁是不是也听到了许多喜悦的声音？

宋志平：是的，各人都很是兴奋。从我个人来讲，我觉得这即是吃了一个定心丸。

主持人：所以这个通知一宣布，我们看到企业家的朋友圈都欢喜了，你会感受到他们的那份喜悦。你看柳传志先生说喜出望外，马云先生嗣魅这是2000年来中国在思想领域的一大进步，刘永好说构建了“亲”“清”新型政商关系让企业家心里更踏实了，等等。这么多企业家的欢呼雀跃，代表了一种什么样的心声？

宋志平：其实企业家在这个社会上孝敬很大，可是压力也很大，所以企业家们更需要社会的理解。这个文件因为要营造一个企业家好的生长情况，包括法治情况、市场情况、社会气氛，让企业家能够定心做事，引发和�；に堑恼庵制笠导揖�，这反应了各人的心声和各人的期盼。

主持人：选择在这样一个特殊节点出台这样一个决定，是有一些什么特殊的意义吗？

宋志平：现在我们讲进入一个新时代，新时代不但有供应侧结构性革新，我们还要引发市场的活力，同时要“一带一路”加入国际竞争，要培育更多的具有全球竞争力的世界一流企业，要解决我们不平衡不充分的生长这个问题，我觉得企业家就是其中的一个主体。所以，习近平总书记说，市场的活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。

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究竟哪些人是企业家？

主持人：当今社会上关于企业家另有一些差别的说法，我们搜集整理了一下，各人看大屏幕：企业家就是“赚钱家”富豪，企业家就是董事长、总经理，职业经理人不是企业家，企业家精神只在企业家身上才有。这几种说法您怎么看？

宋志平：如果你仅仅有财产，没有立异精神，你可能是一个豪富翁，不见得是企业家。

主持人：企业一把手，注定是企业家吗？

宋志平：没有立异精神，你可能只是一个治理者，也不可算一个企业家。我觉得企业家的界说，就是你是不是立异，是不是同时又创立了财产。这是企业家的一个灵魂，一个焦点的问题。所以全世界的大企业家，也有不少是职业经理人。

主持人：企业家精神只有在企业家身上有，这句话您同意吗？

宋志平：其实我们各人身上都可以有企业家精神，或者说我们都可以来学习和弘扬企业家精神，全社会都可以来立异、来创立财产。

刘纪鹏（中国政法大学商学院院长）：企业家有没有优劣？企业家是不是就是老板？这样的理解更多的是从一般意义上谈的。可是如果谈到企业家精神，那就一定要在众多从事商事行为的财产创立者中，把那些适才各人归纳的立异、责任感、拼搏、爱心、牺牲精神集于一体的高峻上的财产创立者。

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第一个抉择：新型质料 VS 傻大黑粗

主持人：人们对企业家有许多的溢美之词，关于企业家所担负的一些责任，尤其是在重大抉择面前内心的那份煎熬，其实是不太了解的。今天我特别希望宋董事长能够带着各人回望一些重要的抉择时刻，让我们各人一块儿来看看，企业家在这样的重要时间节点上，是如何担负自己的责任，如何突破和立异的。我们看看选择的第一个时间点是什么？一边是新型质料，一边是傻大黑粗，这个描述是什么样的配景？傻大黑粗指的是什么？

宋志平：我想傻大黑粗指的是水泥。

主持人：我们都觉得水泥其实是一个产能过剩的行业，各人知道中国现在是全球水泥产销第一大国，每年有35亿吨的产能，可是这当中至少30%是产能过剩的。再来看一下，ng28南宫年营业收入凌驾3000亿元，坐拥5亿多吨的水泥。

我要为水泥正名

宋志平：是有很大的压力的。我们怎么能够把水泥做好，同时减少对情况的压力，这就是我们的一个责任。这么多年来，ng28南宫做水泥是把结构调解、节能减排放在第一位的。今天你去看ng28南宫的水泥，看到的都是花园中的工厂、森林中的工厂、草原上的工厂。所以我在这儿也想为水泥正正名。因为各人一想到雾霾，一想到污染，首先就想到水泥。可是今天我们水泥的技术，我们整个工厂的安排，可以做到环保型的、绿色的工厂。许多人认为水泥是一个污染行业，其实我心里觉得挺不舒服。

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主持人：有点委屈啊。

”傻大黑粗“的水泥为什么是个好工具？

宋志平：我觉得水泥是一个好工具。

主持人：水泥为什么是一个好工具？

宋志平：各人一看欠悦目，欠悦目可是好工具。这是用3D打印的水泥，将来可以用3D打印来做屋子。

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主持人：这个水泥看上去，跟其他时候我们看到的水泥长得一样，科技含量比别人高吗？

宋志平：其实水泥技术含量也是很高的。我们有大坝水泥，三峡大坝用的就是低热水泥；核电水泥，我们的核电站，用水泥防辐射的；高铁水泥，高铁底下用的水泥。这些水泥已往我们都是要从德国进口，现在都是我们来制造。水泥在中国整个经济建设中，也是一个基础质料，我们每一年用的水泥是24亿吨，占全球的60%。我们的建筑质料基本上是以水泥做基础的。没有水泥不可能有今天我们这么快的经济建设，所以我觉得水泥是立了大功的。

为什么执意要做水泥？

主持人：我也跟一些新型建材的从颐魅者打过交道，他们在心底其实是有点瞧不上水泥的，觉得我们的新型建材何等高峻上啊。

宋志平：已往我最初在北新建材做董事长，一直做新型建材，我还写过文章，少用点水泥，多用点新型建材。但我到了中新集团之后，行业里许多专家认为中新集团如果要生长，要承揽起整个行业领军者的职位，要有更大的作为，就要进入水泥行业。

主持人：其实许多人在当初并不是很了解水泥，可是你们已经要进入这个行业了。

宋志平：在企业实践中，我有一个看法，做企业很是重要的是确立目标，确定目标以后缺什么找什么。虽然我不懂水泥，但不是说我不可以做水泥，我们缺企颐魅找企业，缺技术找技术，缺人才找人才，我们能够把这个水泥业务做起来。其实已往这十几年的历史就说明这一点，ng28南宫从已往险些没有水泥，到现在成为全球***的水泥企业，自己这个历程就回覆了适才你说的那个问题。其实我经常早晨4点多钟就会醒来，思考这些事情，去怎么做，要找到一个计划、一个路径。

主持人：这是一个秘诀，人们问篮球巨星科比，你是怎么乐成的？他的回覆是你见过凌晨4点半的洛杉矶吗？代表他早起都在练球。

宋志平：其实一份汗水一份收获。

主持人：这个历程当中你觉得是你选择了市场，照旧市场选择了你，哪一种力量越发主动一点？

宋志平：我觉得两个都有。一个是我选择了做水泥，我选择了这个市��；另一个我觉得这个市场自己也呼吁谁来改变它。这两个就结合在一起。乐成一定要切合逻辑和纪律，总之，你跳不出纪律的这个圈子，不可能你做了一个完全不切合纪律的事情你乐成了，一定有潜在的逻辑在里面。

主持人：剑走偏锋其实不太可能。

宋志平：我觉得这两个工具恰恰在这个地方交汇了。

揭秘宋志平第一条朋友圈

主持人：关于今天这个时代的人来说，我们更习习用发朋友圈这样一种社交媒体方法来展露自己的心情，来分享自己的感悟，所以我们就让宋董事长回到其时那个时间节点。假设那个时间我们已经有了朋友圈这样一种社交媒体和方法的话，宋董事长会发什么样的一条朋友圈，有人想猜一下吗？

观众：我猜宋董事长写的是“继续”二字。

主持人：因为你觉得现场花时间比较短，宋董事长只能打两个字是吧？

观众：我看宋董事长的笔触似乎只写了两个字。

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主持人：我们揭晓一下谜底。很歉仄您猜错了，我指的是字数猜错了，可是“继续”没有错。“今天是新的一页”，也代表了新的继续开始落在您的肩头。

宋志平：各人看到这张照片，就是适才讲到的，中新集团转酿成了ng28南宫集团。因为适才讲的要做水泥了，所以我们的名字也得换。

主持人：名字改了。

宋志平：就改成了ng28南宫集团。为什么说今天是新的一页呢，就是预示着我们建材行业爆发一件重大的事情，并且这个事情将影响整个建材行业的花样，甚至影响全球建材的花样。这是2003年4月份揭的牌，到现在只是14年的时间�？烧�14年里，ng28南宫就是由一个小的央企成为全球***的一家建材企业。所以我觉得企业家首先是会做梦的人。

主持人：要有信心，有信念。

宋志平：要有一个目标，有一个信念。

主持人：这条朋友圈如果宋董事长你想@其中某一位的话，也就是说提醒谁要关注这条朋友圈，您会@谁呢？

宋志平：我想张总吧。

主持人：我想问问宋董事长，为什么这朋友圈会提醒张总看？

宋志平：因为已往他也是经历了ng28南宫的沧桑变革的。他四十年如一日做企业，做成了一个国际一流的企业，虽然不是世界五百强，可是在全球市场占有率能抵达30-40%，并且现在都是高端产品，同时经济效益很是好，治理也很是好。我想他看到这一页以后，心里一定会有一些感受。

四十年如一日打造世界“隐形冠军”

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张毓强（中国巨石股份有限公司总裁）：今天来谈的是企业家和企业家精神，我在这里面体会照旧很是深刻的。我们整个生长历程可以简单归纳为三个时期的差别创业：第一次创业实际上是打基础，第二次创业是上规模、上水平，第三次创业是国际化。在每一次创业历程中都是需要企业家认真地去面对和支付。所以有时候企业家就觉得，我们为什么要这么辛苦？我觉得因为你想做企业、想做好企业，所以一定辛苦；因为这是你自己的选择，所以你碰到这些困难的时候应该无怨无悔。这就是一个企业家最基本的一条。企业家万变不离其宗的重要一点，就是要赚钱，我们不可把国家的钱、政府的钱、银行借的钱拿回来以后吊水漂了。你为了国际化你吹捧，结果厥后没赚钱，这不可。所以我们都要做到这一点，最后如果乐成了，就是说企业家精神的一种乐成，或者是一种文化的乐成。所以企业家精神是需要�；さ�，企业家精神是需要弘扬的，更重要的企业家精神是应该获得生长的。

企业家是要创立财产照旧要改变世界？

主持人：适才张总提到了一个企业家在心里经常问自己的一个问题，我们为什么要辛苦，我们为什么会辛苦？究竟是为了创立财产呢，照旧为了改变世界？

宋志平：这两个都有。其实企业家也不可是为苦而苦，企业家是有梦想的人，对乐成充满了渴望，他愿意创立财产，他想创立财产，同时也希望改变世界。所以，他的苦他认为是值得的。

主持人：所以您适才发的朋友圈，新的一页，是新旧的“新”，有的时候也可以替换成辛苦的“辛”。我预计现场许多企业家在听到这一刻的时候，会有许多共识，会唤起你什么样的一种回忆吗？

陈�；ㄕ憬Ｖ埔┕煞萦邢薰咀懿茫鹤纺钇鹞颐羌杩啻匆档睦�，在你的梦想确定之后，坚守是很是重要的，因为这个历程太艰难了。我们是做药企的，我们2003年把西药做到美国市场。各人都知道，西药是美国具有绝对的垄断职位，标准之高，市场的认知度之难，我们刚开始在美国获得批准上市的时候，美国一家很大的贸易公司特地召开了董事会，来讨论要不要上中国的药品。并且其时海内的房地产又很好，作为我们一家经济效益比较好的企业，你说做房地产可能马上就很快，做美国的制药就何等艰难，可是我们照旧坚持了下来。所以一直到现在，我们是中国第一家通过美国的药品认证的企业，也是唯一一家大规模把药品在美国市场上市的企业。

蔡锦森（网智天元科技集团股份有限公司总经理）：我是一家做大数据智能的企业�？戳怂味鲁さ呐笥讶�，我也是想情不自禁地拿起手机点赞。我一直坚信，偏向的选择比努力更重要。

第二个抉择：冒险尝鲜 VS 循序渐进

主持人：带着这样的安排或者说是战略，我们开始了新一轮的出发，虽然这并不是说未来就一片坦途。在下一个选择面前，宋董事长所做的思考究竟是什么？一个是冒险尝鲜，一个是循序渐进。

宋志平：我想这指的是我重组水泥，重组又是搞了一场混淆所有制，也就是和民营企业进行高度混淆，形成一个新的所有制的形态。

主持人：所以其时对您来说，更多选择是倾向于蓝色块这里的。

宋志平：其实我其时是有一定冒险的，可是那个时候我们感受到，我们要做，别无选择。

如何面对收购后的质疑和非议？

主持人：这是一条充满了艰辛的路，三年前我在对话节目现场采访宋志平董事长的时候，提到过当年这个选择。

宋志平：其实我压力也很大。

主持人：甚至可能有危害。

宋志平：南方水泥这件事情，在社会上引起很大的震动，因为一家央企到江浙一带，市场经济最兴旺的地方，从事一场大规模的和民企的联合。今天有混淆所有制了，各人都说OK，真好，但在其时并不是这样。

为什么要顶着压力冒险尝鲜？

主持人：其时简直不是这样，不是每个人都认同混淆所有制是未来让我们经济更有活力的一种方法，反而是无数的质疑、无数的不解，就纷纷投向了你，可是你一直顶着压力做这件事情，是因为你比别人更早地看到了什么吗？

宋志平：我研究过全世界这个行业的变革。各人都知道，全世界经历了企业的生长阶段，然后再到产颐魅整合的阶段。我觉得我们经历了30多年的生长，我们的企业是不少，可是比较散，各人进行一些恶性的竞争或者是太过的竞争，这时就应该有整合者泛起。所以我们到江浙一带建立南方水泥，然后六省一市“揭竿而起”，都向着ng28南宫集中。一百五六十家家企业迅速形成了南方水泥，产能一下抵达1.5亿吨。在许多人来看，这是一个冒险，但在我来看，我恰恰觉得这是一个纪律。其实优秀的企业家他历来都认真地评估危害，而不是敢于盲目地去冒险。

“两个死穴”是什么？

主持人：其时评估事后，您觉得***的一种危害会是什么？

宋志平：第一个危害，我如果重组完了，结果还在新建，那就组个没完了，那我就失败了，我也没有那么多的钱不绝地组下去。第二个就是我重组其实是有一些融资，是欠债经营的，那么我必须要盈利。如果这两个死穴任何一个被点到，必死无疑。人人都想当企业家，可是真正乐成了的并不是大都，其拭魅这又是企业家的另一面。许多企业家其实他们在生长历程中都一经被打翻在地，可是他们又踉踉跄跄站了起来，最后又赢得了乐成。我们经常也面临着怎么面对这些失败了的企业家，所以也不要指望他们每一个决策都是赢了，他们有时候会输。我给你举个我遇到的问题，重组需要资金，我在重组的历程中就遇到一个大问题，金融�；戳�，ng28南宫的股票从39块钱降到1块5毛钱。

主持人：市值一夜之间就蒸发了。

宋志平：有些基金做空ng28南宫，甚至说明天如果到5毛钱，ng28南宫就破产了，报纸就这么登。所以我这边收了一大堆企业，要付钱了，那边要发股票却发不出去了，这就遇到大问题了。因为这么多企业，各人做通事情，都要交给你，一夜之间没有钱了。那个时候是银行支持了我，让我把重组做乐成了。似乎这一幕很简单，如果看看这个历程，金融�；业墓善贝�39块降到1.5块钱。

主持人：我觉得那种压力不是凡人能够担负的。

宋志平：那个时候我每天都到股份公司办公室一坐，我要给我的干部们、员工们一个信心。其实我以前有过这个经历，1993年的时候我在北新当厂长，那个时候工厂也是揭不开锅，每天早晨出门的时候我都要对着镜子笑一笑，我觉得我站在我的员工面前，走过他们的身旁，要给他们力量和信心。

主持人：理解您的人可能会认为，宋董事长像他以往一样，掌握了事物生长的纪律，不睬解您的人可能好听的说法就是，宋董事长押宝押对了，因为在您重组事情一年之后，我们看到国家也宣布了相关的文件，建议大型水泥企业可以开始重组、并购等等。我们回到其时这个时间节点，宋董事长发了一篇朋友圈，这一刻会发出什么样的一些心情，请您现场回味一下其时，利用这个时间我们问一问刘纪鹏教授，适才这一番描述，其实有许多是让我们窒息的那种压力时刻，就是稍有失慎，这个企业就没了，可是宋董事长挺了过来，你觉得靠得是什么？

刘纪鹏：我们许多人在谈到企业家这个看法的时候，可能认为就是幸运者，甚至赚钱者，甚至另有说是圈钱者。拿别人的钱干自己的事，我觉得这里边之所以能拿到民众的钱，能拿到银行的钱，特别是在他最要害的时刻，这么多人帮他这绝不是偶然的，是要靠他的积累，开拓立异、坚韧不拔、勇于继续、诚信为本是要害。

揭秘宋志平第二条朋友圈

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主持人：谢谢刘教授。我们马上揭晓一下宋董事长刚刚发的这条朋友圈，究竟是什么样的内容，又表达了什么样的心情，各人看一下。这次连文字都不必了，宋董事长很潮，直接用心情。我们看到了三个笑脸。

宋志平：这个照片是2007年9月26日，上海南方水泥正式建立的场景，其实我用三个笑脸是因为格外的兴奋，因为在这个会上习近平同志给我们发了一个贺信，其时我就很是受鼓舞。我们的重组是带有革新色彩的，所以我个人其实压力是很大的。在这个时候习近平同志发来贺信，其实贺信并不长，可是我认为字字千斤重，其时听完以后我心潮起伏。其实ng28南宫从南方水泥开始后我们又做了北方水泥、西南水泥，在全国水泥行业里我们进行了大规模整合，有了适才您说的5.3亿吨。中国水泥行业也从已往我们整合前12%的集中度，上升到了63%，这个集中度使得钢铁、煤炭泛起大规模下滑的时候，水泥照旧比较稳定的，ng28南宫在整个重组历程中其实完全是市场化操作，没有向国家伸手，把整个水泥行业做了健康化的整合，这就是重组的意义。

主持人：这条朋友圈如果要提醒谁看的话，您希望@一下谁？

宋志平：肖家祥，他是南方水泥的总裁。其时组建南方水泥之后，我们也围绕着经理人员从哪里来进行了探讨，这就是别人说宋董事长，你的人从哪来？我说一切皆来源于市场。其时也找了一些猎头公司，也找来不少的人，一个一个谈话。可是厥后我们选择了肖家祥，我其时跟他说南方水泥给你的待遇、物质条件可能缺乏人家民营企业高，可是你有归属感，这儿有一番事业，你可以好好地做。虽然我说，我也不那么抠门，作为职业经理人我请你来，我也让你比我们体制内的同志收入高一点。

主持人：这个薪酬里面也有混淆所有制的影子在里面。我们想问问肖总，最初为什么愿意接过宋董事长送来的橄榄枝？

企业家精神是相互认同配合前进

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肖家祥（南方水泥有限公司总裁）：ng28南宫通过组建南方水泥，来有效地应对息争决产能严重过剩的问题，同时积极地探索央企市场化革新这条门路。在实现规模领先以后，通过连续地转型升级，来提高水泥行业在全球的市场竞争力，我认为ng28南宫这三个定位是切合我个人的职业定位的。

主持人：这种理念其实你们是相通的。

肖家祥：相通的，因为我从业已经30多年，水泥行业面临一些痼疾，水泥行业究竟未来怎么生长，我也有深入的思考。

主持人：宋董事长你觉得选到了这个合适的人才？

宋志平：他也是这笑脸里其中的一个。

主持人：那列位企业家朋友你们看到了这样的一条朋友圈，会引发你们什么样一些触动？

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欧木兰（深圳市国显科技有限公司总经理）：我2015年加入ng28南宫，在这之前，我是一个民营企业，从一个打工妹，厥后创业，我觉得每走一步真的是支付很大很大的价钱才华够生长的。第一次ng28南宫的彭总跟我们谈联合重组的时候，实际上之前已经有五六家想收购我们的企业，并且民营企业的收购出价是很是高的，其时给到我们十几亿的收购价格。最后选择了ng28南宫因为我更认可，作为一个企业来说，它必须具有恒久的连续的经营、利国利他的这种精神，我觉得才是对得起企业家的称呼的。

主持人：谢谢。在这个评论当中我们看到了她的肺腑之言，虽然关于宋董事长来说看到自己旗下的企业不绝地生长，也是一种欣慰。

第三个抉择：坚持荣誉 VS 迎接挑战

主持人：虽然在这个历程当中又会有新的挑战泛起在宋董事长面前，他会做出什么选择呢？我们看一下这个挑战。一个是坚持荣誉，一个是迎接挑战。

宋志平：我会选择迎接挑战。

主持人：如果是一般级别的荣誉的话，我们觉得放弃荣誉迎接挑战是可以理解的，可是您的荣誉是许多中国企业很是神往的一份荣誉。

为什么放弃做“双料董事长”？

宋志平：2013年建材和国药同时获得世界500强。

主持人：配景图是去领取500强证书。

宋志平：其时我在ng28南宫做一把手，同时又去国药做董事长。

主持人：在中国企业家当中，应该没有像您这样可以同时领导两家世界500强企业的，对吧？

宋志平：是的。

主持人：您主动放弃了其中一家，应该说选择了其中一家。

宋志平：在2014年的时候，辞去国药的董事长是我主动给国资委提出来的，其实许多人觉得很奇怪，好好的，很景物，为什么宋董事长要辞去呢？

主持人：您如果太辛苦了，二选一的话，理论上各人觉得似乎选择国药更有生长前景一点，水泥嘛，究竟又回到了我们最初对他的偏见。

宋志平：其实我做两个董事长确确实实也很辛苦，5年的时光里边险些没有休过一个礼拜天。

主持人：我记得郭台铭先生一经评价过，您同时兼任两家世界500强的董事长的时候，他嗣魅这个人是一个精神破裂的人，您每天在差别的领域当中穿梭。

宋志平：他跟我说，要么你是个奇人，要么你是个精神破裂者，虽然这也是个玩笑。其时我记得中原日报画了一个漫画给我，最忙碌的董事长，眼袋啊都画得很形象，一副疲惫的样子�Ａ碛幸桓鲈蚴�2014年新常态，经济下行压力，作为建材这个企业来讲首当其冲，那么压力很大，我觉得我应该全力以赴地来建材集团。

面对新常态：勇于继续、转型升级

主持人：事实上那个时候在整个建材行业，人们更多探讨的是怎么更好地去做绿色的工业化、智能化、国际化、转型升级等等，要完成这样一些目标，可能也不是一件容易的事。

宋志平：新常态的情况下，ng28南宫就必须转型升级，不可像已往那样生长，我们大力生长新型质料，好比适才讲是的玻璃纤维，我们是全球第一；像ng28南宫石膏板也是全球第一；最近我们做的碳纤维T800，已往这是美国、日本卡我们脖子的，现在我们做到在海内供应量50%；那么另有适才讲的TFT，就是液晶显示板的这一块玻璃，已往我们也是依赖于进口，现在我们国家的手机、Ipad、电视的玻璃可以自己来解决了。

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T800碳纤维实现工业化

主持人：在这个历程当中，我们请您再来发一条朋友圈，我们会看到什么样的内容，大伙儿期待一下。

观众：应该更多的是家国情怀方面。

观众：我觉得宋董事长可能发的是再启新征程。

揭秘宋志平第三条朋友圈

主持人：我们来揭晓一下谜底，看看现场的观众是否读懂了你的心，请看。每天的太阳都是新的，这位企业家突然间酿成诗人。

打造世界一流跨国集团

宋志平：各人看，这上面有一张照片，去年8月26日，就是ng28南宫和中国中材两家央企顺利实施合并，各人认为这就是世界巨无霸爆发了。可是对我们来讲，我总觉得我们不但要大，并且要强和优。所以这个合并的时机也是我们重新思考未来的时机。已往10年，我们在“一带一路”沿线国家，或许做了312条大型水泥线、做了60条大型玻璃线，这些占市场比例多大，各人很难想象，占65%。其实我们生产线都是很是好的生产线，我们现在提出来搞国际产能相助，一方面要继续把我们高端的成套装备和技术推出去，另一方面我们也要加大投资力度，同时我们还要在一些好比物流贸易、电商、科研等方面都要跟得上去，形成一个整体走出去。另外在走出去、“一带一路”历程中，我们也要站在品德高地上做企业，和外地能够和气相处，让外地喜欢中国企业。所以我觉得做一个企业应该有品格，企业家要有品格。

宋志平：做企业要有品格

主持人：企业自己也有品格。

宋志平：好比我们的绿色生长，这就是品格，热心公益，这也是品格，让职工全面生长，这也是品格，所以我觉得我们企业最后做来做去，做到了极致，企业的品格可能是我们的最高境界。

主持人：适才发的这条朋友圈，如果提醒现场某一位企业家看，您希望提醒谁？

宋志平：彭总。

主持人：彭总，宋董事长这条朋友圈@了您，在您们走向外洋、走向世界的历程当中，是不是也在转型升级的历程当中，拿出了一些最尖端的产品？

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彭寿（凯盛科技集团有限公司总经理）：简直是，我们不是把产能过剩的工具拿出去，各人也知道，平板玻璃也产能过剩，各人是不是说把这种过剩的工具拿出去？我记得其时在澜湄展的时候，我们展示了世界最薄的0.15毫米的玻璃，其时越南副总理看了我们的玻璃，他认为这么薄是真的吗？他一看真是玻璃。我们最近在越南也加入了在越南信息玻璃的投资，所以越南政府一看是这样的技术，毫无疑问政府就给批了。也就是说我们不但把最新的技术带出去，我们还要把我们的文化和外地共融生长放在一起。

主持人：宋董事长能不可让我们看看世界上最薄的玻璃究竟长什么样？

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宋志平：你看这是0.15毫米厚的，其实美国康宁制作的0.2毫米。

主持人：这看上去跟玻璃不太一样。

宋志平：觉得像塑料一样，但实际上是玻璃，玻璃是很脆的，可是如果做薄了跟纸一样。

主持人：韧度就增强了。横竖你爱上的这行一建都是好工具。

技术提升革新古板工业

宋志平：所以纵然古板行业里，如果我们的技术提升，会给我们很大的孝敬。我们最近在泰安做的最先进的水泥线，日产5000吨，已往一个5000吨的工厂，我说的已往是20年前，可能需要2000人，厥后500人，厥后100人，现在几多人？50个人�；究梢宰龅轿奕酥凳�。烧煤，现在一吨的耗煤，最好的水平就是115公斤，泰安这条生产线是每一吨熟料只耗煤95公斤，所以这差了20公斤。如果24亿吨水泥都用ng28南宫的新技术，那节省几多？所以为什么我老讲，我们在转型升级上，一个是致力于古板行业技术升级、节能降耗等等，同时就是大力生长适才我说的这些新工具，填补国家的空白，突破垄断了，它才华够降价。

主持人：我预计现场许多的企业家听到这一刻的时候会有许多共识，尤其是在我们转型升级压力很大的今天，我想问一下列位，适才这个朋友圈如果给你带来一些震撼的话，那个震撼是什么？

周晔珺（无锡一棉纺织集团董事长）：宋董事长给我们分享了ng28南宫集团生长的心路历程，也从您身上我感受到了责任继续和如何来立异生长、转型升级。我们公司是一个典范的古板的纺织企业，已经有近百年的历程，也面临着转型升级。这是一个纺纱上面的紧密纺装置一个部件，叫做负压管，这项技术是新世纪以来最新的纺纱技术，这样小小的改变，它把我们纱线的物理结构改变了，产品质量大幅度提升，同时就是可以用普通的原料可以防出高等的纱线，可是价格很是腾贵，光这一套配件需要600多美元，所以技术革新花费很是大，危害很是大，可是无锡一棉也是抓住了这样的时机，在全国第一个接纳这样新的技术。同时，我们组建6个方面的研发小组进行全面试验，通过一段时间的努力以后，我们在国产的纺纱设备上立异乐成以后，短短几年时间之内，我们工厂百分之百全部革新了。我的感受就是，作为一个企业卖力人，越发要有一种敢为人先的继续精神，发动企业能够从逆境当中生长，不绝地立异生长。

中国将迎来有立异精神的企业家社会

宋志平：西方人写书，认为21世纪是中国人的世纪，用我们的话说，我们越发接近世界舞台的中央，已往我们学习比较多的是美国的企业家、日本的企业家，我们现在优秀的企业和企业家人才辈出，我就觉得我们的企业家有责任领导我们的企业走出国门，在全球竞争中获得我们应有的一个职位。同时，我们也应该大力地培育更多的企业家，真正让我们成为一个立异型社会，成为一个企业家社会。

刘纪鹏：今天中国步入新时代，要真正走出中国门路、中国模式的配景下，肩负这个时代使命的重要的脊梁就是企业家，今天的话题是企业家和企业家精神，宋志平身上体现的很是鲜明。

宋志平：我是一个国有企业的老兵，我觉得有一句话，就是企业家不常青，企业常青，每一个企业家的一生是短暂的，可是我们希望我们的企业长存、我们希望我们的事业星火相传、我们希望我们的国家兴盛，这是我心里的愿望。

主持人：我们现场也有这么多位企业家朋友，各人在经过这一轮互动之后，对企业家和企业家精神有新的认识的话，你们的新想法究竟是什么？

企业家：立异、责任。

企业家：坚守、立异和责任。

主持人：另有不少的人依然在写，另有不少的人依然在思考，在我们今天这样一个厘革时代，我们比任何时候都渴望拥有更多的企业家，都愿意用更的努力去召唤企业家精神，让我们欣慰的是，我们看到中国企业家的群体正在形成，并且受到了全社会越来越高的关注。我们有理由相信，未来我们即将迎来一个充满立异精神的企业家社会，期待着他们为社会创立出更多的价值。

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