最美建材人 | 宁夏建材青水股份丁娟：水泥厂里的“铁娘子”，生产岗位的“女男人”

来源：宁夏建材 宣布时间：2021-08-25

今年是建党100周年

百年征程中我们留下许多美丽感人的足迹

当下仍在续写

今天小料跟各人分享第26位“最美建材人”

来自宁夏建材青水股份二分厂丁娟的故事

青水股份二分厂丁娟

?踏实认真是她的品性，严谨敬业是她的特性，勤学上进是她的个性，她是各人公认的“女男人”，多次被评选为宁夏建材“优秀员工”“宁静尖兵”“三八红旗手”“巾帼尖兵”，她是宁夏建材第一届“感动企业人物”获得者，她就是宁夏青铜峡水泥股份有限公司二分厂余热发电值长——丁娟。在她的身上，你可以看到融入骨子里的自律自觉，你可以真正体会什么是劳动模范！

不怕苦不平输，骨子里的自觉主动

丁娟在生产一线从事巡检、操作岗事情二十几年，她每天把自己的事情安排得满满的，完全是出于无需催促、监督的自觉。这种自愿自觉已经融入到她的骨子里，已经成为习惯或者说是一种性格。这是她身上最优秀的品质。

以前水泥生产中最脏的煤磨没有人愿意去，她却主动申请，煤粉制备系统的漏煤是较常见的老浩劫问题。每次处理完后，她除了眼珠能看到白色外，重新到脚都是黑的，没有一块洁净的地方。处理漏煤的问题，纵然在三伏天也需要衣着秋衣秋裤，每次处理完满身上下都会湿透。正是凭着这股不怕脏、不怕累的韧性，她和分厂技术人员一起出谋划策，将漏煤问题彻底解决了。

巡检锅炉实时紧固

男同志不敢小瞧的“女男人”

生料立磨维护、巡检岗位，劳动强度高、技术要求高、责任大，一直都是男人来干。在人员紧张的情况下，她主动申请到这个岗位事情。每天都要上下走上好几个来回，走上10多公里。脏、苦、累的活她从没退缩过，并且勉励同岗位人员要坚持，最终让这个一直由男人干的主岗变换了主角，破天荒地第一次被评选为公司最佳岗位。她在这“男人”的岗位上一干就是两年。

精心操作悉心调解

凭着事情卖力、责任心强和技术高，在冬季检修的3个多月中，分厂把她抽出来领导余热发电人员进行检修。检修中最困难的事情当属清理锅炉积料，面对困难，她总是身先士卒、率先垂范，单独通过400㎜见方的锅炉门，匍匐钻进30平方米近40℃的余热锅炉，携带钢钎、铁锹和重达18磅的大锤，一步一步前行、一点一点清理、一锹一锹铲出锅炉积料。

带动清理水池淤泥

冬天的严寒中，她穿上雨靴，站在酷寒的循环水池中清理淤泥，徒弟和别人要替换她，她总是不肯�；环�，换过滤器，洗滤芯，清理水箱水垢，另有清理循环水池的油泥等，这些事情关于别人来说都不可能主动去做，而她却默默的干着。在事情上她是分厂任何一个男同志都不敢小瞧的人。

2020年冬天检修，2#窑头余热锅炉炉管损坏严重漏水，结果锅炉里面的灰全结成了块，聚集如山，谁都知道，要想把破损的炉管换掉就必须先要把锅炉里面的料全部清掉，可是锅炉里面又热又脏，并且灰还特别大，一般的人难以忍受这样的情况，就在众人忧愁谁进锅炉时，她什么也没说，默默地戴好口罩和宁静帽往锅炉里面爬去，这一景象令在场的所有人都感动汗颜。

不但自己出类拔萃，还要做好传帮带

她的勤奋勤学是出了名的，在每次班组、车间或者分厂、公司组织的种种宁静培训、技术考试中，她都名列前茅。

随时随地讲解教授

近几年，余热发电人员更换频繁，余热发电操作岗位是两个人，一其中控一个外围，内外兼顾较困难。别人都不肯意带徒弟，怕操心怕麻烦。而她懂的多、技术水平高，每次安排给她，她都毫无怨言。她先后带过4个徒弟，现在都成了岗位主干。这些徒弟从她身上不但学到技术，更重要的是受她影响，增强了事情责任心，学到了刻苦耐劳的精神。

她用自己的实际行动践行了“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的“匠人”标准，她把工人阶级的爱岗敬业精神转化为无私贡献的自觉行动。她的这种自觉行为感动了周围员工和治理人员，影响和发动了分厂与公司员工们事情积极性。如今在她的发动下，班组及分厂的员工遇到诸如检修锅炉等事情，都能积极主动进入锅炉加班加点的检修，生怕落到别人的后边，在班组和分厂形成一种千斤重担抢着挑、人人争做好指标的竞赛热潮，不但出谋划策的人多了，积极入手的人也多了。

模范的力量是无限的，旗帜的引领作用是巨大的，正是在她的发动下，青水股份涌现出许多“丁娟”式人物，随处都能看到他们为企业高质量生长而斗争的身影。