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《人民日报》央企走出去 | 中国企业为我们带来实惠和利益
来源：中国巨石 宣布时间：2021-10-2210月19日
一张高眉深目的专注面孔
占据了人民日报国际版的C位
那是巨石埃及员工紧张忙碌着
中国巨石埃及公司如何深入外地
发动埃及成为全球第四大玻纤生产和贸易国
让我们一起去看看吧
全文如下：
“中国企业为我们带来实惠和利益”
人民日报记者 黄培昭
晨光初露 ，巨石埃及玻璃纤维有限公司（以下简称“巨石埃及”）的员工侯赛姆便起床了。侯赛姆家在外地 ，每周日需要赶乘班车前往公司所在地苏伊士。班车由公司免费提供 ，他还可以享受特另外交通补贴。
提供交通便当 ，让员工们没有通勤的后顾之忧 ，是巨石埃及着力吸纳和培养本土人才的要领之一。公司为苏伊士外地和外地员工提供了多种班车选择 ，还凭据员工家到公司之间的距离 ，发放差别品级的交通补贴。“这让我感应十分温暖。”侯赛姆兴奋地对本报记者说。
班车
更让侯赛姆惊喜的是 ，公司还为他这样的外地员工提供了免费宿舍 ，里面洗衣机、饮水机等家电设备一应俱全 ，水电网和电视信号也都免费提供 ，还专门设立了健身房、运动室、咖啡厅以及切合外地饮食习惯的餐厅等 ，以便当和富厚员工的生活。
员工宿舍
除了在生活上为员工提供包管 ，公司在业务上更是对外地员工悉心培养。记者在采访中了解到 ，截至目前 ，巨石埃及本土员工占比高达98% ，其中中层治理岗位本土化比例抵达76%。在经营历程中 ，公司注重培养埃方优秀技术人才 ，尤其着重培养中层员工。
员工培训
入职仅8年的瑟利曼现在已经升任公司副总经理。他介绍说 ，中方治理人员连续5年开展对埃方中高层员工的传帮带事情 ，并将其列入年度评优和业绩考核指标。在该项政策的勉励之下 ，近几年埃方高管和中层治理人员本土化比例提升较快 ，目前5人的高管步队中已有两名埃方高管。别的 ，公司还开展埃方员工“一岗多能”培养 ，在差别工艺品种及生产要求变换的历程中 ，员工们可以内部进行调配顶岗。这一政策不但提高了员工们的专业特长 ，并且锤炼了其综合技术。
员工交锋
“来自中国的师傅对我们言传身教 ，毫无保存地把所有知识和技术都教授给我们 ，这让我们很感动。我虽然事情时间不长 ，但已经学到了许多 ，我对自己的前途充满信心。”侯赛姆告诉本报记者。
建立于2012年1月的巨石埃及公司 ，如今已成为苏伊士运河经济区的龙头企业 ，是埃及最大的中资制造型企业。作为中国玻纤行业外洋最大的生产基地 ，2014年至2020年 ，巨石埃及总资产翻了一番 ，直接为外地创立就业岗位近2000个 ，累计为外地创立了超7.4亿埃镑（约合4723万美元）的税收和超10亿美元的外汇收入。
巨石埃及生产基地
“巨石埃及公司为埃及玻纤工业生长作出重大孝敬 ，公司本土化政策又为我们培养了一大批玻纤行业人才。如今埃及已经成为全球第四大玻纤生产和贸易国 ，中国企业为我们带来实惠和利益 ，我们很是谢谢。”瑟利曼对本报记者说。
