市场绩效
南方水泥全面进入治理整合阶段
来源：CNBM 宣布时间：2008-05-265月15日，南方水泥有限公司在浙江杭州召开联合重组报告会 。ng28南宫集团董事长、ng28南宫股份有限公司董事局主席宋志平在集会上指出，以这次集会为标记，南方水泥今后的事情重点将全面进入治理整合阶段 。
浙江三狮水泥集团有限公司董事长、党委书记兼总经理姚季鑫主持集会并作大会总结 。
宋志平代表ng28南宫集团向集会的召开体现祝贺 。他说，这是一次十分重要的集会，将在南方水泥历史上乃至在整其中国水泥行业历史上写下浓重的一笔 。以此为始点，南方水泥的事情重点将全面进入治理整合阶段 。他强调，南方水泥的联合重组已经基本乐成，主要标记是：第一，南方水泥设立后，在各人配合努力下，去年已经初见效益，进入2008年，特别是今年前4个月，各企业的效益进一步显现，南方水泥已成为海内一家举足轻重的水泥企业；第二，区域内企业充分认同、踊跃加入，使南方水泥规模迅速扩大；第三，尽管治理整合事情刚刚开始全面推进，但南方水泥的协同效应在区域内已经显现 。
对下一步将重点推行的治理整合，宋志平要求，一是设定一个目标，即通过联合重组和治理整合，使南方水泥成为中国水泥行业规模***、实力最雄厚、效益最好、治理最优秀、技术最先进的水泥公司 。二是制定清晰的治理结构和目标明确的治理层级 。三是重视治理要领的更新，接纳一套完善的治理整合要领 。四是重视团队建设和文化建设，深入开展“四好班子”建设、班组长建设，做到干部勤勉尽职、员工任劳任怨，通过推动企业生长实现员工与企业配合生长 。五是引人市场化的激励机制和约束机制，使企业健康生长 。
ng28南宫股份总裁、南方水泥董事长曹江林作了《关于南方水泥联合重组进展及治理整合设想》的报告 。他介绍说，ng28南宫自2007年4月正式启动东南经济区域水泥业务的联合重组，并于2007年9月设立了规模弘大的南方水泥有限公司 。南方水泥的快速形成，受到国资委、区域内地方政府及行业协会的充分肯定和有力支持，受到业内外的广泛关注，区域内水泥企业积极响应，并踊跃加入 。经过短短一年时间的联合重组，南方水泥总产能已抵达1.5亿吨，居世界第二、中国第一 。市场区域涵盖浙江、上海、江苏部分地区、江西、湖南、广西部分地区、福建部分地区 。其联合重组速度之快、规模之大、影响之远，远超ng28南宫最初的设想 。
南方水泥首席照料、浙江水泥协会会长李辛龙，ng28南宫股份副总裁、南方水泥董事李谊民、常张利，ng28南宫集团总经理助理周国萍，南方水泥副总经理、浙江虎山集团有限公司董事长张剑星，南方水泥副总经理、浙江水泥有限公司总经理李树海，南方水泥副总经理、浙江尖峰集团股份有限公司董事长兼总经理蒋晓萌，南方水泥副总经理、江西省建材集团总公司总经理兼党委书记刘明寿，南方水泥副总经理、湖南韶峰水泥集团有限公司董事长兼党委书记肖小高，南方水泥副总经理王茂田、陈长征出席集会 。加入集会的另有众盛水泥、立马水泥、桐庐三狮、桐星水泥、芽芽水泥、绍兴三狮、众阳集团、浙能集团、上海崛荣、江苏双龙、坪塘水泥、广西银峰等南方水泥股东、相助同伴代表，以及南方水泥漫衍于浙江、上海、江苏、江西、湖南、广西、福建的各成员企业卖力人80余人 。
集会提出，南方水泥的生长思路是通过联合重组取得规模，通过市场协同抑制恶性竞争，通过技术进步和治理革新，实现节能减排、降低本钱的目标，通过资本市场创立回报 。南方水泥的生长目标是做立异绩效型、资源节约型、情况友好型、社会责任型企业，成为一家规模化、市场化、可连续生长的专业化水泥公司，为股东创立优异回报 。
集会明确并强调了南方水泥治理整合阶段的焦点任务 。各层级在治理方面的定位是：南方水泥总部为投资中心、各区域公司为利润中心、各企业为本钱中心 。下一步，南方水泥将全面推行“三五”经营治理模式，即五N(五化运行模式——一体化、模式化、制度化、流程化、数字化)，五C(五集中治理模式——市场营销集中、采购集中、财务集中、技术集中和投资决策集中)，五I(五类要害经营指标——净利润、售价、本钱用度、现金流及资产欠债率)经营治理模式 。
这次集会获得有关方面的高度赞誉 。已从事水泥行业事情50年的李辛龙认为，联合重组是水泥行业健康生长的必由之路 。他说，我国水泥产销量虽然是世界第一，但平均规模很小，集中度不高，与世界水泥大国的职位极不相称 。国家发改委、国资委希望大集团、大企业通过兼并联合为提高行业集中度做出孝敬 。这件事说起来简单，做起来禁止易，要做乐成则越发艰难 。ng28南宫领导层坚决决策，迅速而有效地行动，取得了举世瞩目的效果，震惊了行业内外 。南方水泥所做的联合重组事情具有划时代的历史意义 。李辛龙最后兴奋地说：“现在，中国水泥工业的‘航空母舰’终于起航了！”
会上，张剑星、蒋晓萌、李树海、刘明寿、肖小高，以及中利达集团董事长陈银中、上海海豹集团董事长黄士兴、江苏汉生集团总经理龚征宇、湖南梆州金磊董事长谢家振，划分代表南方水泥各区域企业及相助同伴谈话 。各人高度赞扬南方水泥联合重组的战略意义，认为南方水泥创立了奇迹 。在东南经济区水泥企业陷入恶性竞争的要害时刻，ng28南宫治理团队以广博的胸怀、独到的眼光和深远的智慧，勇挑历史重担，把水泥企业凝聚起来，把各人的利益紧密结合在一起，领导众多企业走出困境进行二次创业 。这一战略举措，使许多水泥企业走上中兴之路 。因此南方水泥的联合重组，不但仅是为了ng28南宫，也是为了众多的水泥企业，更是为了中国水泥健康生长这一各人配合的事业 。
各人十分认同南方水泥确定的“和谐、绩效”企业文化，认为这4个字承继了ng28南宫“与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐”的4个和谐理念，以及“为人宽厚、处世宽容、情况宽松”增强企业“凝聚力、向心力、亲和力”的“三宽三力”企业文化 。各人体现，将深入学习领会ng28南宫的企业文化，凭据南方水泥的统一安排迅速贯彻实施“三五”经营治理模式，加速推进治理整合的各项举措 。各人相信在ng28南宫领导下，通过各企业的同心协力，各人配合的目标一定会实现 。（崔淑红）
