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奥运火炬曲阜通报 ng28南宫大展风范
来源：CNBM 宣布时间：2008-07-24火炬通报仪式结束之后 ，上午9点 ，郝振华在田野和曲阜中联总经理贾正玉 ，副总经理孙建功的陪同下考察了曲阜中联的生产经营情况。在座谈时 ，郝振华还对曲阜中联的党建、纪检监察及群众事情等进行了详细的了解。郝振华首先代表宋志平董事长对孙建成在严格的评选中中选曲阜奥运火炬通报的火炬手体现祝贺 ，他说 ，这标明了曲阜中联的经营实力和品牌在外地领导及群众心目中的职位。加入火炬通报 ，不可是曲阜中联和中联水泥的庆幸 ，也是ng28南宫集团的庆幸。在座谈中 ，郝振华还对曲阜中联上半年逾额完成计划目标并创多项历史新高体现充分肯定 ，对曲阜中联厂容厂貌、现场治理 ，党建、纪检和工会事情给予了较高的评价 ，对公司员工的辛勤努力和取得的优秀结果体现谢谢和祝贺。
最后 ，郝振华对曲阜中联提出了四点要求：一是要发挥奥运“更高、更快、更强”的精神 ，凭据宋志平董事长提出的“五个一”治理模式的要求 ，强化内部治理 ，提高治理水平 ，争创一流业绩 ，全面增进企业又好又快可连续生长；二是要发挥奥运“努力拼搏 ，开拓立异 ，再创一流”的精神 ，提高和坚持企业的活力与竞争力 ，依靠技术进步 ，靠新出强 ，做强做大 ，依靠全员的努力斗争 ，永远坚持在外地区的领先职位 ，将企业经营治理的各项指标再创历史新高；三是发挥奥运“宁静、友谊、希望”的精神 ，搞好团队建设、员工步队和企业文化建设 ，继续发挥山东省先进下层党组织的作用 ，发挥企业党员的模范带举措用 ，发挥政治优势 ，富厚职工文化生活 ，增进企业健康生长；四是要发挥孙建成董事长奥运火炬手的精神 ，使奥运精神真正融合到企业文化之中 ，领导企业再上新台阶 ，再立异业绩 ，多出经验 ，多出人才 ，多出效益 ，多做孝敬。
附图片说明：
图1：孙建成通报奥运火炬。
图2：各人争相与火炬手和奥运火炬合影。
图3：亮出我们的旗帜 ，也亮出我们的企业文化和风范。
图4：爱国的人最美丽 ，配合的心愿使各人凝聚在同样的旗帜下 ，留住这难忘的一刻 ，成为许多人配合的选择。
图5：奥运加油！中国加油！800名曲阜中联员工群情激昂 ，异口同声。
