科技立异
科技立异“国家队”④ | 天津水泥院：助力水泥工业数字化效劳落地开花
来源： 宣布时间：2023-11-17
立异驱动 科技赋能
党的二十大报告提出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、立异是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、立异驱动生长战略，开辟生长新领域新赛道，不绝塑造生长新动能新优势。国家技术立异示范企业作为含金量极高的荣誉资质，入选企业需具有较强的技术立异能力、显著的立异业绩，以及重要示范和导向作用。
多年来，ng28南宫集团把培育国家技术立异示范企业作为生长高新技术工业、提升企业自主立异能力的重要抓手，依靠多年技术立异形成焦点竞争力，开启了国家技术立异示范企业“从一个到一群，量变引发质变”的高质量生长新篇章。
2017年
天津水泥工业设计研究院有限公司
（简称“天津水泥院”）
乐成入选国家技术立异示范企业
2020年
顺利通过国家技术立异示范企业复核评价
充分彰显了企业的立异实力和焦点竞争力
自1953年建立以来
天津水泥院始终坚持以科技立异为引领
以水泥行业的进步和生长为使命
从先进中国水泥技术装备的攻坚研发
到新时代水泥工业数字化效劳的落地开花
走出了一条数字、智能、绿色、低碳的
高质量生长之路
坚守初心 自主立异中国水泥技术装备
01
连续攻关水泥技术
新中国建立之初
天津水泥院从立窑、湿法窑、立波尔窑
等水泥生产技术起步
研发出多项国家级优秀科研结果
突破了一系列“卡脖子”技术瓶颈
点燃了新中国水泥工业生长初期的名贵火种
革新开放初期
天津水泥院率先扛起了
研发新型干法水泥技术的大旗
于1986年乐成开发出
被誉为中国水泥生长史里程碑的
第一条国产化日产2000吨
新型干法水泥生产线
填补了中国新型干法水泥生产线的空白
今后
通过连续技术立异
以“中国第一线”双阳水泥厂为代表
连续开发出700t/d至10000t/d级
新型干法生产线的完整系列
全面推动了中国水泥工业的技术革命
双阳水泥厂
潜心做强水泥装备
天津水泥院秉持高端化、智能化
国际化、专业化的生长原则
完成了具有国际竞争力的
自主知识产权系列焦点装备的研发事情
形成了从矿山破碎到水泥产出全流程
从日产700吨到14000吨级水泥生产线的
全流程、全规模成套装备产品
填补了多项海内空白
装备相关专利超300项
拥有1家工信部制造业单项冠军示范企业
7个国家级及省级“专精特新”企业
5个加工制造基地
第四代篦冷机海内市场占有率超65%
辊压机海内市场占有率达30%
熟料输送机海内市场占有率超85%
同时将“中国技术、中国制造”
乐成推向了世界
在“一带一路”沿线
打造出一张张闪亮名片
全力建设立异平台
天津水泥院
注重抓好科技立异平台建设
集聚立异资源
提高立异活力
增强立异动能
目前拥有亚太地区唯一的国际水泥机构
——中国水泥生长中心
以及国家企业技术中心
水泥节能环保国家工程研究中心
中国水泥生长中心物化检测所
及博士后科研事情站等
4个国家级技术立异平台
6个省部级技术立异平台
10个全级次高新技术企业
奋楫搏浪 致力数字智能绿色低碳转型
02
打造数字智能引擎
面对国家高质量生长的要求
以及水泥行业供应侧结构性革新的重任
天津水泥院全面探索
全生命周期的数字化效劳
搭建了涵盖智能设计、智慧建造
智能制造、数字“双碳”
智慧矿山等全工业链的
数字化产品体系
在海内外60多个工程项目
10余家企业应用推广
取得发明专利5项、软著51项
种种省部级、行业奖项近30项
建成原质料行业工业互联网赋能
与公共效劳平台
装备制造数字加工共享平台、智慧矿山
钢筋智能加工系统解决计划乐成应用落地
获得国家两化融合治理体系
最高品级的3A证书
第五届数字中国建设峰会“十佳首展结果”
全球工业互联网大会优秀案例
金砖国家工业立异大赛优秀项目奖
首届国企数字场景立异专业赛等多个奖项
入选工信部工业互联网平台
立异领航应用案例
以及智能制造优秀场景、建材工业智能制造数字化转型典范案例
厚植绿色低碳动能
天津水泥院积极推进从源头减碳
历程降碳到末端固碳完整闭环的
相关技术宁静台立异事情
担负全氧燃烧、氢能煅烧、高效粉磨等
水泥行业绿色低碳领域多个“揭榜挂帅”项目
在协同处理、降低能耗
减少排放、替代燃料等方面结果丰富
研发的六级重构换热节煤
及弱涡流降阻节电等低碳化技术
综合能效抵达国际领先水平
典范大宗固废制备高性能
辅助胶凝质料技术总产能超1亿吨
实现氮氧化物、二氧化硫
排放小于50mg/Nm?
碳直接排放强度不凌驾800kgCO?/t.cl
自主开发的“双碳”数字化公共效劳平台
可提供管算评改一站式效劳
并已在20多个水泥工厂和
6类装备产品中应用
公司获得碳标签授权评价机构资质证书
以及工业领域低碳效劳公司
综合能力5A级证书
完善机制 全面引发人才立异创立活力
03
强化科研顶层结构
天津水泥院结合公司工业链升级
调解优化科研开发“十四五”生长计划
科研组织架构实现矩阵式三维度治理
接纳“研发项目部”治理模式
及研发团队卖力人制
签订责任书，明确责权划分
聚焦水泥工业“绿色、低碳、数字、智能”
提前结构谋划科研项目
组建多个科研团队
从替代燃料、碳减排碳利用
功效质料、高效粉磨等方面
开展水泥工业前沿性、前瞻性
和应用性的技术研发
健全完善激励机制
天津水泥院在体制机制立异
探索岗位分红、逾额利润分享
员工持股试点等多项激励机制
等方面积极实验
不绝引发员工立异动力
针对重大科技奖项、专利结果
加入重大科研项目、科研结果工业化
制定明确的奖励步伐
实现科技立异激励闭环治理
增强人才步队建设
天津水泥院以“高精尖缺”为导向
多措并举聚才引智
流通科技人才职业生长通道
大力建设以科技领军人才、青年科技人才
一线立异人才为焦点的科技人才步队
先后培养了全国勘察设计巨匠4名
国家百千万人才4名
国家级和省部级突出孝敬专家7名
享受国务院政府特殊津贴专家56名
多位员工荣获全国劳动模范
全国五一劳动奖章
天津市劳动模范
天津市五一劳动奖章等荣誉
多个团队获评全国工人先锋号
天津市五一劳动奖状、天津市青年文明号
七十载惫�荏苒
天津水泥院在砥砺斗争中勇毅前行
立足新征程
天津水泥院将始终牢记初心使命
坚持立异驱动生长战略
凝聚起推动新一轮立异生长的磅礴力量
全面推动企业高质量生长
为集团建设具有全球竞争力的
世界一流质料工业投资集团做出新的更大孝敬
