依靠技术立异为公司生产稳定做出了突出孝敬
记河南省“五一劳动奖章”获得者洛玻龙新公司郭晓
来源：中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司 宣布时间：2011-06-27
中国洛玻集团龙新公司浮法联合车间主任郭晓 ，依靠技术立异 ，强化生产工艺治理 ，优化工艺参数 ，多次乐成完成了熔窑煤气蓄热室的格子体的疏通、颜色玻璃更换品种等事情 ，增强保窑事情 ，使一线窑龄创立了海内煤气熔窑宁静生产六年零五个月的新纪录 ，节约资金3000余万元 ，为龙新公司生产稳定和经济效益的提高做出了突出孝敬 。日前 ，被河南省总工会授予“五一劳动奖章”称呼 。
郭晓 ，1983年在洛玻技校结业后 ，分派到浮法一线溶浮车间事情 ，他从加入事情开始 ，就立志要争当一名有理想、有知识、有技术的复合型人才 ，为洛阳浮法工艺技术的完善和生长做出孝敬 。他在事情中 ，早来晚走 ，虚心向老师父学习专业技术知识 ，事情一丝不苟 ，兢兢业业 ，深受师傅的喜爱 。经过几年的认真学习 ，苦练内功 ，技术水平有了明显提高 ，能够单独处理生产中泛起的种种突发事故 ，成为车间生产一名技术主干 。由于事情精彩 ，被上级调到浮法二线溶浮车间乙班担当班长 。为了提高自身业务技术和专业理论水平 ，1985年 ，到武汉工业大学电函学院学习深造 ，经过三年的刻苦学习 ，获大专文凭 。
郭晓在担当班恒久间 ，狠抓班组建设 ，完善种种治理制度 ，他以身作则 ，随处起模范带举措用 ，领导全班职工实时处理多次影响产量和质量突发事故 ，由于事情精彩 ，受到职工和领导好评 。他先后担当浮法二线生产科工艺技术员 ，浮法二线熔浮车间工段长、主任助理 。龙新公司浮法车间主任、支部副书记 。担当车间主任之后 ，他凭据龙新公司的生产经营实际 ，领导车间全体职工 ，依靠技术立异 ，强化生产工艺治理 ，优化工艺参数 ，以勤勤恳恳、兢兢业业、一丝不苟的事情 ，多次完成了熔窑煤气蓄热室的格子体的疏通 ，先后数次完成了颜色玻璃更换等事情 ，为公司经济效益的提高作出了突出的孝敬 。与此同时 ，郭晓同志在增强和改善洛阳浮法工艺革新、研究、应用、推广新技术、新工艺等方面也做出了显著结果 ，2010年获得中建材党员尖兵称呼 。
郭晓同志事情中 ，善于言传身教 ，在提升员工技术素质狠下功夫 ，结合自己20余年的浮法玻璃生产工艺经验 ，整理了一套切合实际技术操作资料 ，并经常与生产岗位人员交流事情经验和体会 ，让各班组利用班前、班中时间学习岗位相关的生产工艺技术及突发事故的处理要领等 ，与此同时 ，他在班组成员之间开展岗位交换运动 ，增强各工种的相互理解、配合和学习 ，不绝提升员工素质 ，使全车间职工处理突发事故负的能力有了显著提高 。多年来 ，该车间生产稳定 ，产量、质量稳步提高 ，为公司实现经济效益***化做出了孝敬 。两年来 ，该车间以市场为导向 ，加速产品结构调解 ，生产出差别颜色、多品种、多规格的浮法玻璃 ，先后完成了一线、二线共计10余次改色任务 ，两条线收放板宽和改品种300余次 ，浮法二线乐成生产出8至12mm大板玻璃 ，为龙新公司扭亏增盈做出突出孝敬 。
郭晓同志针对公司浮法线窑龄超期服役的具体情况 ，坚持不懈做好保窑事情 ，他领导浮法车间技术人员组织修订完善了《龙新公司四级保窑计划》 ，制定了《窑炉治理检查制度》、《保窑应急处理预案》等治理制度 。确定了15个要害部位 ，落实24小时巡、点检事情制度 ，实时发明消除事故隐患200余起 ，一次性彻底解决了1#小炉影响正常稳定生产和危害熔窑寿命这一难题 ，创全国烧煤气窑炉的热修先例 。他凭据单位实际情况 ，提出了不少立异的合理化建议 ，取得了多项技术立异结果 ，其中多项获得了中建材科技进步奖 ，为洛阳浮法工艺的完善、提高做出了孝敬 。为了确保生产稳定 ，他积极接纳一系列步伐 ，使一线窑炉坚持生产到了2010年9月3日 ，创立了海内煤气熔窑宁静生产六年零五个月的纪录 ，为公司节约了3000余万元的熔窑冷修用度 。
