华光集团“双走访、三效劳”运动推进构建和谐企业

来源：华光集团 宣布时间：2012-04-01

安徽华光集团工会结合企业改制改组和转型生长实际，积极开展以“走访企业，走访职工”和“效劳阵势、效劳企业、效劳职工”为内容的“双走访、三效劳”运动，努力构建和谐新华光。

安徽华光集团作为全球***的ITO导电膜玻璃生产基地和安徽省重要的优质浮法玻璃和玻璃深加工基地，近年来由于国家宏观调控和房地产下滑、行业竞争等因素的影响，使企业生产经营特别是对古板普通浮法玻璃生产经营带来较大的困难。工会充分发挥桥梁纽带作用，凭据企业转型生长的实际，凭据“面劈面接近职工、心贴心理解职工、实打实资助职工”的宗旨，以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，精心制定运动计划，建立组织，推动运动扎实开展。

通过走访企业、走访职工，工会增强与党政领导和部分、与各子公司分会、与一线职工、特别是与困难职工的联系。在加入企业决策的同时，开展合理化建议运动，调动职工加入民主治理积极性。指导各子公司建立了规范工会的组织，并完善平等协商和签订集体条约制度。工会在加入清理整顿、关闭亏损子公司历程中，指导子公司工会召开职代会讨论通过人员安顿计划，包管了人员分流事情的稳定进行。通过种种走访运动，了解和掌握职工群众的思想、事情、生活状况，以及他们的合理诉求，资助他们协调解决最体贴、最直接、最现实的利益问题。特别是集团工会和各分会、子公司工会对困难职工实时走访慰问，摸清摸透困难职工事情和生活状况，建立了困难职工档案，落实救助步伐，仅今年春节期间集团公司总部就走访慰问困难职工40人。

在深入走访的基础上，工会贯彻增进企业生长、维护职工权益的事情原则，扎实推进“四大工程”，搞好四个方面的效劳，努力为企业、为职工办妥事、办实事。一是劳动竞赛工程，凭据产量、质量、节约、宁静等指标在浮法、机电等五个重点车间开展长年劳动竞赛，月考核，季评比。以生产经营一线员工为主，开展评选表扬“季度之星”和“年度之星”运动�？沽恕案谖涣繁图际踅环嬖硕隆�，相继开展了钳工、配料工、叉车等近十个工种的技术培训和技术角逐�？沽似姥　案》ㄏ呃湫藜几氖阎肮ぁ痹硕�，并进行了表扬奖励。二是权益维护工程，工会开展集体条约履行的监督检查运动，组织开展安康杯宁静生产竞赛，工会加入对涉及职工利益制度的制定和问题的处理，做到维权到位。三是实施送温暖工程，工会配合行政在重大节日为职工发放福利品，组织了全体员工体检、女职工妇科病检查、特殊岗位职业健康检查，开展夏季岗位送清凉运动�？狗銎都美г硕�，设立了特殊困难职工救助基金，资助因为大病、孩子上学等特殊困难职工解决临时遇到的急难问题120起。四是实施文化建设工程，配合党政部离开展了集中学习贯彻落实ng28南宫集团企业文化月运动。组织开展种种文体运动，举行了集团工会爬山、乒乓球、羽毛球、长跑、篮球、文艺汇演球类等角逐。配合行政组织2000多名职工到延安、井冈山、北京等地旅行学习，活跃了职工文化生活，营造了积极向上的企业气氛。(沈正谊)

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