枣庄中联荣获“山东省职工技术立异竞赛示范企业”称呼
来源：中国联合水泥集团有限公司 宣布时间：2018-04-19近期，枣庄中联在荣获枣庄市“立异竞赛示范企业”的基础上，又荣获“山东省职工技术立异竞赛示范企业”称呼。
近年来，枣庄中联党政工领导对员工群众性经济技术立异竞赛运动高度重视，建立了“员工技术立异竞赛运动领导小组”，完善了“党委领导、行政支持、工会组织、员工加入”的事情机制，制定了《公司员工技术立异运动治理步伐》，包管了立异竞赛运动的深入长期开展，取得了良好效果。
以劳动竞赛为载体，弘扬“工匠”精神，打造技术团队。枣庄中联每季度在电工、焊工、化验剖析、中控操作中开展竞赛运动，既考理论也考实操，精心组织，磨炼步队，取得了一定的效果，涌现出一大批年轻的先进典范和技术能手。
以劳模立异事情室为载体，攻坚克难提升企业效益。枣庄中联坚持用生长和立异的思路，解决生产经营中遇到的技术难题，把生产经营中的难点和重点作为劳模立异事情室的主攻偏向，不绝富厚和完善立异运动的内容，积极引导和勉励职工立足岗位提升技术。近年来，立异事情室先后研发了55项立异项目，多次荣获全国建材行业、ng28南宫集团技术革新技术革新类一、二、三等奖 ；喷煤管积料清堵专用工具、瓷坩埚专用夹持工具、皮带断料检测装置、煤粉秤清堵装置、对接夹持台等获多项实用新型专利，电袋复合收尘器获国家发明专利。
以合理化建议运动为载体，调发动工立异积极性。枣庄中联把生产经营中的重点、难点、薄弱点作为运动的切入点，发发动工通过合理化建议的方法向公司提出来，关于部分能够自行解决的问题，由部剖析决。有需要公司层面解决的问题，或切实有实用价值的结果，枣庄中联劳模立异事情室组织全公司专家力量进行钻研攻关。去年以来，枣庄中联围绕企业中心和重点事情，相继开展了“现场治理”、“宁静生产”、“小改小革”、“节能减排”等多项合理化建议征集运动，共收到合理化建议一百余条，逐一进行了回复和实施。这些运动使员工的立异能力获得释放，有效提升了员工致体素质，推动了枣庄中联的科学生长。
