重视劳动竞赛传承工匠精神

来源：中国联合水泥集团有限公司 宣布时间：2018-10-25

10月21日，在“华威杯”河南省建材行业职业劳动竞赛中，来自中国联合水泥集团南阳分公司（以下简称“南阳中联”）的员工李金刚、刘五庆，从169名参赛选手中脱颖而出，划分荣获维修电工类第一名、焊工类第一名。结果的取得，与员工个人的努力分不开，更与南阳中联工会经常性地开展全员劳动竞赛、技术竞赛运动分不开，结果是对新时代大力弘扬“工匠精神”的又一次诠释。

南阳中联工会高度重视技术竞赛事情，经常围绕提高企业效益开展劳动竞赛，在增进企业效益提升方面，突出质量、效益、治理水平，并取得了良好效果。一是突出质量。每年的9月份以“质量月”运动的开展为契机，组织剖析工、物理工开展数据大比照竞赛运动，并取得突出结果，在2018年，相继获得了诸多殊荣，在9月6日召开的河南省通用水泥熟料质量提升研讨会上，南阳中联荣获“易磨宝杯”河南省通用水泥熟料“综合质量奖”一等奖和“强度单项奖”二等奖的好结果；在10月份，荣获“弘朝科技杯”全国第十六次水泥化学剖析大比照“全优奖”；每年开展“大干三、四、五”、“冲刺四季度”等竞赛运动，提高了插袋工、维修工、电修工等工种的事情质量，以事情质量的提高，增进事情能效的提升。二是突出立异增效。我们坚持开展合理化建议运动，大力开展“增节降”运动，总结推广一些先进事情法，爆发了良好的效果。三是突出能力建设�？沽税嘧槟芰ㄉ琛⒕富卫硖嵘⒔ㄉ栊Ю托突氐壤投喝硕�。

劳动竞赛、技术竞赛运动常态化开展所形成的凝聚力、战斗力、竞争力，增进了企业经济效益、治理水平的不绝提升。截止目前，南阳中联已经较好地完成了年度目标任务，正在向更高目标冲刺。

南阳中联正是认识到大力传承和培育工匠精神的重要性，不绝完善机制，推出了一系列评价考核制度、学习培训制度，使宽大一线技术工人通过自己的不懈努力，在平凡的岗位上有大放异彩的时机。日前，经中国质量检验协会严格审查、筛选，南阳中联凭借诚信的经营理念和优质的产品质量，喜获"全国质量诚信标杆企业"荣誉称呼。所生产的“CUCC中联牌水泥”，成为政府采购首选产品、河南省名牌产品、重点�；げ泛拖颜咝诺霉�，连续四届被评为河南省著名商标，荣获南阳市市长质量奖等。中控操作员王李均同志在2017年“山水杯”全国建材行业职业技术竞赛--水泥中央控制室操作员（水泥窑）职业技术竞赛中获得银牌；电气主管姬水师在2017年在“同力杯”技术竞赛中荣获第一名的好结果。

南阳中联的劳动竞赛运动已经形成自身品牌，在企业迈向高质量生长的门路上，发挥着重要作用。我们将继续承继优良古板，充分发挥竞赛运动笼罩广、水平深、效果好的优势，为凝聚职工力量，引发职工潜能，推动南阳中联又好又快生长作出积极孝敬。今后，我们还要扎扎实实地开展好劳动竞赛，越发深入贯彻落实集团公司的“迈向高质量、建设双一流”理念，努力建设“六星企业、打造幸福家园”，增进企业的宁静生产和快速生长，维护好职工的切身利益，为把中国联合水泥建成“全球优秀的水泥及混凝土专业效劳商”孝敬力量！

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