经验做法
高标准高质量开展主题教育严要求严作风确保整改效果
中国建筑质料科学研究总院有限公司党委
凭据中央《关于抓好第一批主题教育学习教育、视察研究、检视问题、整改落实事情的通知》精神，凭据集团党委对主题教育的统一安排，总院党委以强烈的责任感和紧迫感，认真贯彻中央精神，落实集团党委要求，高标准发动安排，组织领导到位，高质量推进运动，确保整改效果，现将总院主题教育情况汇报如下。
一、高标准高质量开展主题教育
周密发动安排。6月17日，ng28南宫总院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育发动大会。为切实增强主题教育的组织领导，总院建立主题教育领导小组，党委书记王益民、总院院长姚燕任组长。主题教育期间，领导小组、办公室增强统筹协调，通过事情例会、实地调研、个体访谈等形式，实时了解主题教育进展情况。
明确计划推进。总院领导班子把主题教育作为一项重大政治任务，召开党委会专题研究安排主题教育重点事情。领导小组制定总院《主题教育实施计划》，为领导班子成员指定联络人，办公室体例领导班子重点事情推进表、集中学习表、视察研究表、专题党课表，落实领导责任、增强指导推动、做到统筹兼顾。
学习注重实效。总院党委在集中学习研讨中，严格凭据集团党委要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、国企革新生长论述摘编、“不忘初心 牢记使命”重要论述选编三本书，尤其精读党章、政治生活准则、纪律处分条例三部党内规则，并进行了比照检视。总院党委还编印了学习资料读本，通过学习研讨，提升领导班子的政治境界、思想境界、品德境界。
二、严要求严作风确保整改效果
制定生长战略。战略计划是影响总院生长的要害性问题，也是上到集团公司、下至宽大职工都十分关切的问题。总院党委把开展主题教育与企业生长战略相结合，8月6日，举办“十四五”战略生长研讨会，听取总院及所属企业汇报“十四五”的生长目标、重点任务、包管步伐，研讨相关机制、立异、人才等配套举措。
激励机制革新。总院党委把开展主题教育与企业深化革新相结合，出台《激励机制指导意见》，组织召开激励机制研讨会，探索“研究院所、上市公司、非上市独立法人企业”等差别类别的激励机制。主题教育期间，总院所属合肥院入选国资委“双百行动”试点企业。总院增强对合肥院试点事情的指导，确保2020年在重要领域和要害环节革新上取得决定性结果。
枣庄基地建设。总院党委把开展主题教育与企业结果转化相结合，与枣庄市政府配合打造枣庄科技结果工业基地。2019年6月22日，总院领导班子赴枣庄基地开展专题调研，党委要求加速枣庄基地建设，为企业生长做出更大孝敬。同时，建立总院山东枣庄基地临时党总支，发挥党组织的领导作用。
从严从拭魅整改。总院党委坚持把初心使命转化为锐意进取、开拓立异的精气神和马上就办、真抓实干的自觉行动。总院党委书记王益民带队检查专项整治落实情况，指出军工重点实验室建设要严格落实施工现场宁静治理；对陶瓷院技改生产线，强调要增强员工宁静意识、环保意识和应急处理技术；对总院食堂革新工程，强调要包管宽大职工饮食宁静，确保在10月1日前让总院职工吃到热乎饭。截止8月底，总院检视整改5个方面30项问题61项步伐中，3项问题已经整改，11项问题取得阶段性结果，其他问题整纠正有序推进。
总院党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中坚持“守初心、担使命，找差别、抓落实”总要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展好主题教育，切实肩负起职责使命，使党员干部永葆初心本色，磨炼忠诚洁净继续的政治品格，以整改落实的实际行动和明显效果，向集团党委、总院党员和职工群众交上一份满意答卷。
