经验做法
坚持“五结合五确保”高质量推进主题教育
南京玻璃纤维研究设计院党委第二批主题教育经验做法
第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来 ，南京玻纤院党委认真贯彻“守初心、担使命 ，找差别、抓落实”的总要求 ，坚持主题教育与各项“五结合五确保”总体事情思路 ，即：主题教育与深化思想解放、提升能力水平相结合 ，确保理论学习有收获；与深化红色教育、学习先进典范相结合 ，确保思想政治受洗礼；与发挥包管功效、增强党的建设相结合 ，确保做事创业敢继续；与深化转变作风、全面完成年度目标相结合 ，确保效劳职工解难题；与深化党员旗帜作用、营造良好政治生态相结合 ，确保清正廉洁作楷模 ，高质量开展主题教育各项重点事情 ，取得阶段性效果。
一是突出组织体系包管。明确院党委是抓好主题教育的责任主体 ，党委主要卖力同志履行第一责任人职责 ，其他成员履行“一岗双责”。建立院主题教育领导小组 ，院党委书记任组长 ，党委副书记、纪委书记任副组长 ，党委副书记牵头建立领导小组办公室 ，党委委员、党群事情部卖力人任副主任 ，成员由党群事情部有关同志组成。明确领导小组对各单位、部分催促指导职责 ，确定领导小组办公室主要职责。建立事情联系机制 ，明确领导联系点、确定对接人 ，设立主题教育事情微信群 ，确立推进情况周报制度 ，提高主题教育推进效率。
二是突出富厚教育载体。重点组织、有序推进“六个一”运动：组织一次升国旗、院旗运动。强化全院党员干部初心使命教育 ，深化爱国爱院情怀；举办一次宣布建国纪念勋章运动。有34名新老员工获纪念勋章 ，坚定宽大干部员工接续斗争决心 ，进一步弘扬院立异图强企业文化；加入一次建国70周年江苏结果展 ，体现生长结果 ，引发“惟革新者进 ，惟立异者强 ，惟革新立异者胜”斗争逐梦热情；开展一次党员干部大讨论 ，各党总支部开展“初心是什么、使命干什么、斗争比什么”专题讨论 ，引导宽大党员干部职工同向发力、多点突破 ，全身心投入深化革新和立异生长；举办一次培训班 ，开办“不忘初心、牢记使命“主题的党务干部业务提升班 ，集中3天关闭式培训 ，强化党建引领、增进党建包管功效发挥；争办一件实事好事 ，组织党员为身边职工群众至少1件实事好事 ，增进主题教育实效落地。
三是突出与纪念建院55周年相融合。在院班子集中学习基础上 ，院班子深入进行了学习研讨。深刻理解和学习中国共产党的初心和使命：为中国人民谋幸福 ，为中华名族谋再起。并结合回首院建立55年的历程 ，体会建院初心“为职工谋幸福 ，为企业谋生长 ，为社会创财产”；研究院生长战略以及十四五生长计划等 ，树立实现高质量生长、打造“新质料领域一流转制院所”的信心和决心。
四是突出营造良好气氛。综合利用“两网两号两报”做好宣传 ，两网指内部网、外部网 ，两号指微信民众号和企业微信号 ，两报指《南京玻纤院院报》和主题教育简报 ，形成宣传协力 ，实时宣布主题教育新闻 ，深挖主题教育种种先进典范 ，富厚学习形式和学习内容 ，发挥典范和示范引领作用 ，正向引导、主动发声 ，营造了悟初心、守初心、践初心的强高声势 ，为开展好主题教育营造了良好的舆论气氛。
下一步 ，院党委将凭据既定事情安排 ，坚决做到“四个贯串始终” ，即把学习教育贯串始终、把视察研究贯串始终、把检视问题贯串始终、把整改落实贯串始终。狠抓“四个包管” ，包管组织实施到位、包管催促指导到位、包管气氛营造到位、包管纪律要求到位。紧密联系下层实际 ，着力推动主题教育落地见效 ，推动解决职工群众最急切最期盼问题,推动全面完成年初制定的年度经营目标及六方面35个重点专项任务 ，实现党建强、企业强。
