ng28南宫集团凯盛科技集团有限公司李志铭先进事迹
中央企业优秀党务事情者先进事迹
来源： 宣布时间：2019-11-28
该同志担当企业专职党委副书记 ，分担党委、法制体系建设、文化、信息、宣传等事情。该同志勤于学习 ，善于思考、精于总结 ，能够灵活将党建理论应用于企业生长实际 ，在事情中 ，严以律己 ，宽以待人 ，甘于贡献。主要事迹如下：
一、勤于学习 ，不绝进取 ，做党建事情的明白人。
该同志作为企业专职党委副书记 ，主动担起主业主责 ，积极加入中心组学习 ，加入ng28南宫集团十九大专题培训班 ，组织加入凯盛集团下层党组织培训和党风廉政建设等集会 ，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信” ，自觉践行“两个维护”。从事党建事情以来 ，他勤学钻研 ，主动学习 ，自我提高 ，自我完善 ，做党建事情的明白人 ，在学习中不绝总结和提升 ，《推进下层党组织标准化建设 ，深耕党风廉政“责任田”》、《五“牛”深耕党风廉政建设“责任田”》多篇党建文章在《国企·党建》、《ng28南宫报》等多家报纸报刊宣布 ，主创的“大型科研设计院所下层党组织标准化建设的实践和思考”结果获中国企业革新生长优秀结果一等奖 ，《推进下层党组织标准化建设 ，深耕党风廉政“责任田”》被评为《国企》杂志“年度优秀论文一等奖” ，并受邀到多家企业讲授下层党建专业知识 ，受到各人一致好评。
二、善于思考 ，务实立异 ，做夯实党建的用心人。
该同志有着富厚的企业治理、经济治理、民商执法、新闻谈话、编辑出书等领域的知识 ，善于总结经验 ，务实立异 ，主抓党建和企业文化建设事情 ，在蚌埠院总结提炼了党建“六三”标准事情法（三组织、三任务、三集会、三运动、三治理、三责任） ，并在凯盛科技集团广泛推广 ，荣获ng28南宫集团“十佳党建”品牌 ，在凯盛科技集团总结提炼了工会“当家作主、莺歌燕舞、神工鬼斧、访贫问苦”十六字事情目标和群团“生龙活虎”事情指导等群团事情要领 ，打造四季品牌运动。党建“六三”标准事情法和党风廉政建设“五牛”精神为下层党组织开展党建事情制度化、规范化、标准化提供了参考 ，极大的提升下层党建事情质量 ，受到上级党组织的高度肯定并经媒体广泛报道 ，掀起示范和借鉴效应。
三、遵纪守法 ，坚持原则 ，做廉洁公正的带感人。
该同志曾任蚌埠院纪委书记 ，党性强 ，作风正 ，坚定正确的政治偏向 ，坚持党的领导 ，自觉遵守和维护党的各项纪律 ，在政治原则、政治立场、政治看法和路线、目标、政策上始终同党中央坚持高度一致。为更好指导下层开展好党风廉政事情 ，总结归纳了党风廉政建设“五牛”精神（执牛耳—落实责任、牵牛鼻—要害少数、瞪牛眼—抓早抓小、梳牛毛—教育警示、钻牛角—严格执纪） ，该同志看待党务事情满腔热情 ，具有不盘算个人名利得失的品质、全心全意为人民效劳的看法、客观公正的办事原则、踏实认真的事情作风、持之以恒的贡献精神 ，深受党员和群众的好评。
四、凝心聚力 ，共识共为 ，做助推生长的领路人。
该同志善于做思想政治事情 ，勇于继续 ，主动联系新加盟困难企业 ，通过深入企业一线 ，了解职工动态 ，转达中央精神 ，指导党建和经营治理事情 ，宣传企业文化 ，讲授主题党课 ，使这些企业走出困境。近两年到下属企业讲授大型党课20多场 ，作为领导干部先后联系通辽矽砂和中国联合装备 ，联系通辽矽砂3年时间 ，使其从一家面临倒闭的企业生长成为销售收入过亿、利润过千万的企业 ，2018年联系中国联合装备以来先后到联合装备下属7家企业传经送宝 ，先后3次到凯盛集团托管企业耀华集团讲授党建和企业文化等相关知识 ，围绕员工思想动态、生产经营困难等实际问题做思想、做事情 ，2018年兼任洛玻集团党委书记以来 ，在洛玻集团聚焦高质量生长 ，实施三项工程（1.基因优化工程：文化、2.流程再造事情：治理、3.效益优先工程：经营） ，并开展结构化研讨和凯盛大讲堂等运动 ，通过学习研讨 ，找准影响和制约企业生长的要害问题 ，并通太过析原因 ，制定对策 ，推进机制革新 ，实现企业高质量生长 ，为化解企业在转型生长历程中泛起的新问题做出了重要孝敬 ，真正实现了党建事情与企业经营、规范治理、企业文化、廉洁从业相结合 ，把党建账和经济账两本账合成了一本账。
