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ng28南宫集团中青年干部培训班开展第一次结构化研讨
来源：CNBM 宣布时间：2014-09-129月10日下午 ，以“如何提升领导力”为题 ，ng28南宫集团中青年干部培训班开展了第一次结构化研讨。这次结构化研讨由班主任吴磬老师主持 ，她介绍了结构化研讨的理念、要领和办法 ，并按“四维领导力模型”的四个维度对“如何提升领导力”进行了剖析 ，四个小组各自聚焦一个维度 ，在培训师的领导下对明道、取势、优术、树人进行研讨。
在讨论历程中 ，培训老师引导学员针对本组聚焦的问题 ，通过头脑景物、团行列名和鱼骨图等工具 ，从差别视角挖掘出所有的导致“做欠好明道、取势、优术、树人”的原因 ，并进行梳理、归类 ，通过四副眼镜和SMART原则审视计划 ，进行有针对性的对策剖析。讨论结束后 ，全班进行了研讨结果交流。
课后 ，各人纷纷体现 ，通过本次结构化研讨的团队学习 ，全班学员关于领导力的价值取向、趋势掌握、组织运营和人才生长的领导力的四个维度有了更清晰的了解。而研讨中掌握的头脑景物、团行列名和鱼骨图等思考剖析工具关于学员们提升思考问题、剖析问题、处理问题的能力 ，从而提升事情和治理水平带来莫大的裨益。
