ng28南宫集团公司2014年度加入国资委高级专业技术职务任职资格委托评审推荐人选公示

来源：CNBM 宣布时间：2014-09-18

凭据《国务院国资委工程、研究、经济、会计、新闻、出书系列高级专业技术职务任职资格评审步伐》的要求，集团公司经下层推荐，专家评议，拟推荐王晶等3名同志加入国资委2014年度经济系列高级专业技术职务任职资格评审，现公示如下：

王晶，女，汉族，1962年出生，1984年结业于辽宁大学，获学士学位。经济师。现为中建投商贸有限公司副总经理。

主要专业技术事情业绩：

王晶同志在30年的事情中，有着扎实的专业知识、富厚的业务经验和较高的思想政治素质。对资本项目和经常项目项下的外汇收支等相关规则及操作事情很是熟悉，并能有效运用到外贸实际事情中，为公司一般贸易、保税贸易的业务开发做出巨大孝敬，创立了良好的经济效益和社会效益。其撰写的多篇文章划分在省部级以上专业刊物上宣布并具有一定的影响力。

主要论文著作及报告：

2014年5月，独著《合理控制我外洋汇储备规模》，《中国经贸》2014年总第278期；

2014年6月，独著《进出口企业如何规避汇率危害》，《进出口经理人》2014年第6期；

2014年，独著《探索保税物流园区内生长跨境电子商务的可行性》，《中国电子商务》2014年第11期。

获得表扬及奖励：

1993年，获沈阳市金融学会二等奖。

1994年，在“全国金融、财税、投资理论研讨会”上获优秀论文一等奖。

崔阳，女，汉族，1971年出生，1993年结业于黑龙江大学，获学士学位。经济师。现任中国建筑质料集团有限公司办公室高级业务经理。

主要专业技术事情业绩：

崔阳同志在事情中兢兢业业，认真卖力，事情经验富厚、原则性强，有较强的专业知识、文字能力，具有独立解决庞大问题的能力，在各项事情中体现出良好的治理能力和综合素质。

在公牍治理方面，注重不绝探索新要领，形成了一整套公牍治理流程，主持修改完善了集团公司《公牍处理步伐》，协助OA系统公牍处理部分的上线，主持修订了集团公司《内控流程模板》，使得公牍流转越发规范、科学、高效。同时，积极配合国资委监事会的监督检查事情，主持编写多项事情报告，并主持编写2006年至今历年的《企业年度报告》，集团公司连续4年获得国资委“上报实时性企业”和“上报优秀企业”。

主要论文著作及报告：

2014年2月，独著《企业信息化治理与企业文化建设》，《新经济》2014年2月上、中旬合刊。

2014年3月，独著《知识经济时代的人力资源治理》，《经营治理者》2014年3月刊。

2014年6月，独著《知识经济时代庖公新方法—办公自动化系统》，《经济视野》2014年6月刊。

获得表扬及奖励：

1997年，获统计事情先进个人特等奖。

1998年，获“海淀试验区98年度统计事情特等奖”。

马东升，男，汉族，1981年9月出生，2007年结业于华侨大学，获硕士学位。经济师。现任中国新型建材设计研究院人力资源部主任。

主要专业技术事情业绩：

马东升同志自结业以来，一直从事经济与治理事情，并取得富厚的业绩结果。在经济事情上，该同志担负组织结构调解、流程梳理、劳感人事分派制度计划的设计、制定和组织实施事情，相关革新和制度运行4年来效果显著，加入体例《中国新型建材设计研究院“十二五”生长计划》、《ng28南宫集团新型建材工业生长计划》等；在治理事情上，作为院人力资源部主任，解决了企业改制后遗留的历史问题，配合单位革新需要完成制度设计、流程优化等事情，经实践检验，为单位的生长起了积极的推行动用，积极协助院完成内控建设和治理提升事情，多次受到上级单位和地方政府表扬。

主要论文著作及报告：

2010年2月，合著（第一作者）《我国建材行业授信危害剖析及规避建议》，《市场周刊·理论研究》2010年第2期。

2011年10月，独著《央企在地方—以社会责任为己任》，《浙江勘查设计》2011年第5期。

2012年10月，合著（第二作者）《程序排屋专题研究》，《都会建设理论研究》2012年第8期。

2012年10月，合著（第一作者）《新一代LOW-E玻璃节能原理和节能效果实证剖析》，《中国都会经济》2012年第10期。

2012年11月，独著《集会设计院向工程公司转型亟待解决的几个问题》，《现代企业教育》2012年第11期。

2012年12月，合著（第二作者）《浅析设计院转型后项目治理的难点及建议》，《企业研究》2012年第12期。

2013年8月，独著《刍议设计院转型期的纪检监察事情》，独著《ng28南宫通讯》2013年第8期。

获得表扬及奖励：

2011年，获“科学生长与构建和谐社会理论实践结果”二等奖。

2013年，获“中国立异生长与全面建成小康社会优秀结果研讨暨颁奖大会”一等奖。

2013年，获“增强企业文化建设增进企业科学生长”学术研讨会暨2013年度企业优秀理论结果一等奖。