ng28南宫

快捷登录
办公系统 邮件系统 人力系统
快速通道
快速通道 客户 投资者 从颐魅者 研究者 求职者
邮箱登录 EN
目今位置:首页 > 人力资源 > 企业培训

企业培训

关于举办劳动争议预防处理和信访维稳研讨班的函

来源:CNBM  宣布时间:2010-03-01

各有关单位:

      为进一步推动劳动争议预防处理和信访维稳事情,提高相关事情人员和治理人员的政策水平和办案能力,做好新时期的劳动争议预防处理和信访维稳事情,人力资源社会包管部教育培训中心定于3月下旬在广东省广州市举办劳动争议预防处理和信访维稳研讨班。现将有关事项函告如下:

一、研讨内容
    (一)目今劳动争议预防处理面临的形势、任务及生长趋势;
    (二)劳动争议预防处理相关执规律则政策解读;
    (三)员工劳动关系治理实务与技巧;
    (四)劳动争议危害防备与应对战略和技巧;
    (五)信访维稳事情面临的形势与任务;
    (六)信访维稳事情重点掌握的程序、要领和技巧;
    (七)劳动争议案件中信访维稳事情原则的运用;
    (八)信访心理学在信访维稳事情中的应用。

二、研讨工具
    从事劳动关系、劳动监察、劳动争议仲裁、信访维稳事情的事情人员和卖力人。

三、师资
    由人力资源社会包管部有关部分领导和专职人员授课。    

四、时间及所在
    2010年3月下旬,广东省广州市。具体日期及报到步伐待研讨班报名截止后另行通知。

五、研讨用度
    加入研讨的学员每人须交研讨费、资料费、食宿费等共1950元,别的无任何用度。

六、其它事宜
    (一)请加入研讨的学员,结合本单位和外地区的实际情况,就本单位劳动关系和信访维稳事情中遇到的难点和需要解答的问题,以电话或传真方法反响给人力资源社会包管部教育培训中心,届时统一进行解答。
    (二)报名:各有关单位接到通知后,请卖力通知本部分或本行业加入研讨的人员,协助做好报名组织事情,并请务必于3月15日前将加入培训人员名单报人力资源社会包管部教育培训中心企业干部培训处。也可通过人力资源社会包管部教育培训中心网报名,网址:http://edu.mohrss.gov.cn。 
    (三)联系电话及联系人
     联系人:张希琳
     联系电话:010—64850608  13520651207
     传  真:010—64887898(自动)

二〇一〇年三月一日

网站地图