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国企革新行动
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集团召开推进经理层成员任期制和契约化治理事情第六次周例会暨第二次月例会
来源:革新办 宣布时间:2021-08-02ng28南宫集团继续深入推进全级次经理层成员任期制和契约化治理事情,凭据集团深化革新领导小组组长、党委书记、董事长周育先在半年事情会上的安排要求,7月30日,集团组织召开了推进经理层成员任期制和契约化治理事情第六次周例会暨第二次月例会,集团总部及10家二级企业革新办、人力资源部等职能部分30余人加入集会。
会上,参会二级企业汇报了本企业开展经理层成员任期制契约化治理事情进展情况和下步事情计划。截止目前,集团二级企业已有8家完玉成级次经理层成员“两书一协议”契约的签约事情,未完成的企业也计划加速推进、尽早完成。
集团革新办对各企业扎实推进经理层成员任期制和契约化治理事情予以肯定,并通报了7月30日上午召开的国资委国企革新三年行动第六次月度例会相关精神,要求各级企业做好以下事情:一是继续全面推进经理层成员任期制和契约化治理事情,坚持进度势头,尽早实现集团全级次完成;二是加速完善董事会建设,尽早实现董事会应建尽建和外部董事占大都;三是用好用足中恒久激励“工具箱”,推动正向激励政策“穿透+笼罩”。