会上，宋志平代表ng28南宫集团作了题为《探索建立职业经理人制度在猛烈的市场竞争中提供坚强的人才包管》的典范经验交流谈话。他介绍了集团公司近年来加速推进市场化选人用人方法，建立职业经理人制度的情况，着重就职业经理人的选聘、治理、效劳与融合等进行了总结交流，并提出了进一步的事情目标。

　　此次推进会挑选了3家中央企业和1家金融企业作经验交流，ng28南宫集团为其中之一。这是中组部、国资委等上级部分对集团近年来选人用人事情的高度肯定，也对集团进一步做好相关事情爆发了积极的推动和增进作用。