企业社会责任报告的由来与作用

       企业社会责任报告是如何降生的？

　　随着经济生长、社会进步和企业规模的扩大，人们越来越关注企业对社会的影响
。消费者、雇员、投资者、商业同伴、政府、非政府组织、媒体以及所在社区等利益相关方对企业的社会角色的期望日益提高，对企业增强履行社会责任的透明度和问责制有着普遍要求
。同时，企业增强与利益相关方和社会相同的愿望与动力日趋提升，企业或行业组织制定的行为守则迅速生长
。据经济与相助组织（OECD）统计，到2000年为止，全球共有246个生产守则，制订者来自跨国公司、行业协会和贸易协会、非政府组织和国际组织
。利益关系各方期望对企业卖力任的行为作出评估，增强对企业履行社会责任的监督；企业希望接纳行动对所作出的努力进行披露，争取外部的更多理解与支持，因此就有了企业社会责任报告的爆发
。

　　企业社会责任报告经历了一个较长的萌芽、兴起、生长和趋于成熟的生长历程，经历了所关注议题的不绝变革，形成了从单项社会责任报告（雇员报告、情况报告、情况健康宁静报告）向综合社会责任报告的演变历程
。随着可连续生长看法逐渐深入人心，兴旺国家的政府对企业全面披露社会责任信息的期望和要求越来越高，社会民众对企业社会责任议题的全面关注增进了综合企业社会责任报告的泛起
。

　　企业社会责任报告如何界说及分类？

　　全球报告建议组织（GRI）在其《可连续生长报告指南》（G3版）中指出：“可连续生长报告是以可连续生长为目标，权衡及披露机构绩效，对内外部利益相关方卖力任的实践
。”简言之，企业社会责任报告是企业就其经济运动对社会特定利益群体及整体爆发的经济、社会和情况影响进行相同的历程，是企业履行社会责任的综合反应
。

　　以反应水平是否全面为标准，可以划分为广义的企业社会责任报告和狭义的社会责任报告两类
。广义的企业社会责任报告，包括以正式形式反应企业对社会担负的某一方面或几方面责任的所有报告类型，即单项社会责任报告，如情况报告、情况健康宁静报告、社会报告及其他综合性报告等
。狭义的企业社会责任报告，一般特指以正式形式全面反应企业对社会担负的所有责任的报告，即综合社会责任报告
。由于对企业社会责任的理解以及报告关注重点的差别，企业社会责任报告有着多种差别的名称、类型和特点，如目前的企业社会责任报告、可连续生长报告、企业公民报告、企业社会与情况报告等
。本书所指的社会责任报告，都是指狭义的社会责任报告，即综合社会责任报告
。

　　企业社会责任报告有哪些作用？

　　企业社会责任报告的演变，不但体现在报告议题、名称和水平等方面的生长，也是报告作用的不绝认识与立异
。上世纪70年代通过雇员报告来提高雇员的忠诚度，成为企业吸引人才的重要工具；上世纪90年代通过情况报告来回应民众的期望和压力，成为企业危害控制的重要手段；进入21世纪，社会责任报告扩展至更广泛的社集会题，向利益相关方展示企业对全面社会责任的担负，使宣布报告成为企业获取“经营许可”的公关手段
。最新趋势标明，一些具有前瞻意识的公司开始将社会责任报告的宣布，作为企业焦点商业价值与战略的一个重要组成部分，以创立企业责任竞争力，提升企业的商业价值
。

　　具体而言，宣布企业可连续生长报告，对企业具有如下作用：

　　第一，可以对以往业绩和未来预测的业绩进行权衡和报告，并且这已成为一个要害的治理工具；

　　第二，可以作为建设、维持和不绝完善利益相关方加入的重要工具；

　　第三，从更高的条理上资助组织通报与经济、情况和社会机缘和挑战相关的信息；

　　第四，有助于增强公司与外部各利益相关方（消费者、投资者、社区）关系，建立信任；

　　第五，以更具战略意义的方法将财务、营销和研究开发等公司职能部分联系起来，建立内部对话机制；

　　第六，制定可连续生长报告的历程也是建立预警机制的历程，即针对供应链、社区、监管机构以及声誉和商标治理历程中保存的问题以及未曾预测的机缘提供警示
。总体而言，宣布可连续生长报告有助于治理层防患于未然，在可能爆发危害的事件生长成负面的突发事件之前就对其进行评估；

　　第七，可连续生长报告有助于提高治理层的评估能力，评估组织对自然、人文和社会资本所做的孝敬，从而越发完整地反应了组织的生长远景；

　　第八，可连续生长报告可以减少上市公司股价的波动和不确定性，也可以减少资金本钱，更全面和按期的信息披露，包括披露剖析临时从治理层获取的许多信息，可以制止不实时披露或突然披露所引起的投资者行为的重大转变，从而增加公司财务状况的稳定性
。

　　就对企业的总体作用而言， 体例社会责任报告可以增强企业的战略治理能力，使企业由外而内地深入审视企业与社会的互动关系，增进企业对战略情况的剖析越发全面；可以提升企业的日常治理与效劳水平，有利于企业从思想上、制度上，依靠内外部约束推动现行治理制度、程序与绩效的突破，全面提升企业效劳能力和水平；可以提升企业的品牌形象和价值
。 

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