人力资源部各子（集团）公司、科研设计院（所）及有关企业：
凭据国务院国资委的要求 ，为做好2011年人才资源统计事情 ，现将有关要求通知如下：
1.统计规模为集团公司独资、控股企业的在职在岗人员（控股企业中参股方派出的人员除外）。
2. 此次统计通过“中央企业人才资源信息收罗与应用系统收罗版2011”进行上报 ，软件从集团公司网站“下载专区”-“人力资源部”-“关于做好2011年度人才资源统计事情的通知 ”-“附件：中央企业人才治理信息收罗与应用系统软件下载”下载。
3.各单位填报报表时应包管2010年年末数与2011年年初数的一致 ，任何增减变换都要在2010年年末数的基础上进行。
4.各单位卖力统计的人员要认真核对人员原始信息 ，确�；∈萃暾⒆既�。特别要注意各项数据及各张报表之间的逻辑关系 ，一张表填完后必须通过校核且生存后方能填下一张表 ，整套表填完后也应通过套表审核后才华汇总上报。
5.纸质报表经单位主管领导签字并加盖单位公章后 ，与有关问题说明及生成的电子版一并于2012年2月14日之前报集团公司人力资源部。
联 系 人：徐千
联系电话：68422214
电子邮件：xuq@cnbm.com.cn
特此通知。
附件：1.《关于软件操作和报表填报的有关说明》
2.《2011年度人才资源统计填报说明及要求》
二○一二年一月四日
京公网安备 11010802023974号
