12月18日科技治理部党支部召开专题组织生活会�＜崞揪菹敖阶苁榧翘岢龅摹罢站底印⒄鹿凇⑾聪丛琛⒅沃尾 弊芤�，围绕增强“为民务实清廉”的思想意识，深入查找在形式主义、权要主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面保存的问题，剖析思想泉源，找准差别，明确今后的努力偏向。
集会由党支部书记郅晓主持，支部全体党员和党外人士加入了集会，集团公司姚燕总经理到会指导并作重要讲话。
会上，郅晓首先介绍了部分前期征求意见建议和专题组织生活会准备情况，郅晓和阎宏划分做个人比照检查，查摆问题，接受支部党员和党外人士的批评，其它党员同志做了自我批评。自我批评时，各人紧密联系个人思想认识、事情实际和生长经历，从事情中找差别，从“四风”上找问题，从思想泉源上找缺乏。在相互批评时，各人坚持讲党性、讲原则，既指出问题的体现和症结，又提出解决问题的合理化建议�＜嵬ü纯亟蟆⒅敝肝侍狻⒆プ∫�，各人触动很深，收获很大，增进了理解，增强了团结，鼓舞了劲头。各人纷纷体现，通过开展自我批评与批评，挖掘思想泉源，找到了努力偏向。
姚燕对集会进行点评并作了重要讲话。她说，这次集会准备认真，各人剖析深刻，问题提的直率，团队气氛很好，抵达了“团结-批评-团结”的目的，是一次高质量的组织生活会。她对进一步革新和增强部分建设提出三点要求：一是希望部分同志要站在更高的层面，以全局性、统筹性、计划性的视角把控集团科技事情，做好战略计划和指导下层事情；二是团队文化建设要充分发挥集体智慧，通过开展多种形式的内部交流谈心运动，增进团队资源共享，给年轻人创立更多的生长时机；三是要增强学习，实时掌握中央经济事情集会的各项要求，对集团“三新工业”的生长要明确事情思路，打造新的事情亮点。
集会最后，郅晓作了亮相谈话，体现将凭据集团领导要求，继续牢固这次组织生活会的结果，认真抓好整改落实，务求实效，进一步转变作风、提高能力，领导部分派合做好集团科技立异各项事情，为全面增进转型升级、做强做优，努力建设世界一流建材企业作出新的孝敬。
