7月25日，蚌埠凯盛召开党的群众路线教育实践运动领导班子专题民主生活会。ng28南宫集团第一巡回督导组副组长叶迎春，公司/院第二督导组组长、常务副总裁孙建安比及会指导� ＜嵊晒咀懿弥怼霾嚎⒆芫硇媳ι街鞒帧０霾嚎⑷辶斓及嘧映稍奔尤爰帷�
邢宝山通报了领导班子专题民主生活会准备情况及前期征求意见、查摆问题情况� ；嵘�，班子成员逐一进行自我批评，剖析问题爆发的原因，提出了今后的努力偏向和革新步伐，并对职工群众提出的意见建议和反应的问题有回应、有说明、有反思。同时，以整风精神开展严肃认真的相互批评，提高了认识、交流了思想、找准了问题、增进了团结。随后，邢宝山同志代表领导班子作比照检查，对保存的“四风”问题进行了查摆剖析。
孙建安对蚌埠凯盛开展的党的群众路线教育实践运动和专题民主生活会给予了充分肯定，指出，蚌埠凯盛领导班子以高度的政治责任感和使命感聚焦“四风”、比照检查很有效果，做到了真学真听真反思。对下一步事情，他提出了五点要求，一是认真学习国资委、ng28南宫集团以及公司事情集会精神，做好转型生长事情，打造焦点竞争力 ；二是全力以赴完玉成年经营目标，以党的群众路线教育实践运动为契机，积极转变思维方法，拓展新业务，做好对标 ；三是强化企业治理，健全治理机制，向职业经理人转变 ；四是增强人才步队建设，培育“五有”干部 ；五是转变思想作风和事情作风，融入职工群众。
叶迎春作了重要讲话。他说，ng28南宫国际工程/蚌埠院是出经验、出结果的地方，蚌埠凯盛此次民主生活会事情扎实、准备充分，通过以点带面，扎实推进运动和党建事情的开展，是值得下层单位学习和借鉴的，体现了“两手抓、两手硬”的要求。对下一步的生长，叶迎春提出三点希望，一是把运动好的做法经验归纳提炼成党内的运动机制，总结上升为党内政治生活的规范，确�？蒲Ь霾� ；二是以运动为契机，增强和革新党建事情，增强学习型党组织建设，为企业生长出谋划策、保驾护航 ；三是希望蚌埠凯盛全体班子成员以优良的干部作风领导全体员工配合推进企业的革新生长，并用革新生长的结果凝聚员工，回馈员工，以此作为贯彻群众路线的最好落实，实现员工与企业配合生长，早日成为集团内利润亿元级的企业。
随后，蚌埠凯盛党支部书记叶坤做了亮相谈话。
