ng28南宫是本轮国企革新6 家试点央企之一，该集团主席宋志平接受本报专访时体现，混淆所有制是本轮国企革新中的重点，为真正引入市场化机制，不应再设国有持股比例限制，也不应限制民营资本，应予混淆所有制企业完全市场化身份。在他看来，未来国有经济将有两种方法，公益和包管性行业将全部以国有企业来实现，充分竞争领域则均须进行混淆所有制革新。

维持大股东引战略同伴

       中央国资委于今年7 月15 日宣布四项国企革新内容及6 家央企纳入首批试点，其中ng28南宫被选为混淆所有制试点及董事会行使高级治理人员选聘、业绩考核和薪酬治理职权试点。宋志平解画说，混淆所有制试点将在上市公司层面进行，三项职权试点则由母公司执行。

       针对上市公司的混淆所有制革新，宋志平的理想架构是维持ng28南宫集团第一大股东职位，以追求财务并表；引入2至3个恒久持股的战略同伴作为股东，并邀请对方派代表进入董事会，实现董事会中真正的监督制衡，有利该公司公正公正透明运作，他说：“一股独大倒运于股权多元化，任何一家公司一股独大都会爆发问题；但股权过于疏散，也会造成三个僧人没水喝，甚至企业被职业经理人控制，因而混淆所有制实践中两者都要制止。”

       宋志平体现，是次混淆所有制革新亦须取消对国资、民资持股比例设限的看法，他指出：“应该给予混淆所有制企业完全市场化的身份，和民企没什么两样，只是当中有国有经济的身分。不需要再去纠缠是否国有控股，我这样主张，希望能这样做。”

企业挣脱亦官亦商体制

       凭据他的说法，充分竞争行业的混淆所有制企业中，国有经济的身分仅作为一个股东形式保存，股多股少不设限制，民营资本也不受限制，且国资持股比重变革也不受限制。国家不再与企业是上下级关系，企业离别亦官亦商的体制，企业生长凭据股权几多、董事会席位来决定。

       10 月以来，国资委召开三次全面深化革新领导小组全体集会，审议有关国企革新试点事情计划已成为集会主题，因而市场人士体现，四季度国企革新进程有望加速。宋志平说，作为6大央企试点的治理层，感应有压力，一是不少地方国资委及其试点也正在发力，中央试点要体现出先进性；二是非试点央企也在推进革新，作为试点不但要比别人快，还要总结经验拿出可复制计划。